2022浙江麗水蓮都區(qū)人才引進(jìn)教師公告（55人）

2022-04-27 18:16 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為貫徹實(shí)施區(qū)委區(qū)政府“關(guān)于加快人才發(fā)展集聚，打造浙西南科創(chuàng)中心，助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)百萬人口大城市”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)教育人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，蓮都區(qū)教育局決定面向社會(huì)引進(jìn)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)單位為蓮都區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)，共計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制教師55名。具體崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格等等詳見《蓮都區(qū)教育局2022年人才引進(jìn)計(jì)劃》(附件1)。

　　中小學(xué)語文2、中小學(xué)數(shù)學(xué)2、中小學(xué)英語2、中小學(xué)科學(xué)2、初中社會(huì)2、中小學(xué)體育2崗位，同一崗位報(bào)名人數(shù)不足1：1的，按比例分別核減崗位計(jì)劃并納入相應(yīng)學(xué)科崗位1計(jì)劃中。

　　二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　符合下列情形并同時(shí)具備引進(jìn)計(jì)劃中崗位所列相關(guān)要求的人員可以報(bào)考本次人才引進(jìn)。主要引進(jìn)兩類人才：

　　1.高校畢業(yè)生

　?、乓笕罩拼T士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)歷學(xué)位證書要求2022年6月30日前取得),年齡35周歲以下(1986年5月5日以后出生)，全日制博士研究生畢業(yè)的，年齡可放寬到40周歲(1981年5月5日以后出生)。

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　　2.緊缺專業(yè)教育人才

　?、啪哂惺√丶?jí)教師榮譽(yù)或具有正高級(jí)職稱的在編教師，年齡在50周歲及以下(1971年5月5日以后出生);或獲得市級(jí)名校長(zhǎng)、市級(jí)教學(xué)名家、市級(jí)的在編教師，年齡在45周歲及以下(1976年5月5日以后出生);或獲得市學(xué)科帶頭人的在編教師，年齡在40周歲及以下(1981年5月5日以后出生)。

　?、茟艏夭幌?。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求。

　　3.具備崗位所需的任職資格和技能要求。要具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。未取得相應(yīng)教師資格證的人員，也可報(bào)名參加應(yīng)聘，但要求簽訂《取得教師資格證承諾書》(附件4)，須在2023年7月31日之前取得，否則將解除聘用關(guān)系。中小學(xué)語文2、中小學(xué)數(shù)學(xué)2、中小學(xué)英語2、中小學(xué)科學(xué)2、初中社會(huì)2、中小學(xué)體育2崗位，報(bào)考人員所取得的教師資格證、獲得的榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)職稱學(xué)科要與所報(bào)考的崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)。其它要求見《蓮都區(qū)教育局2022年人才引進(jìn)計(jì)劃》(附件1)。

　　4.國有企事業(yè)單位在崗在編人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門書面同意。

　　三、人才引進(jìn)的組織、程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、集中統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名

　　本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9:00——5月7日12:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：麗水市蓮都區(qū)教育局2022年人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)(https://jinshuju.net/f/rvjlEM)。

　　報(bào)考人員可擊點(diǎn)以上鏈接或微信掃描以上二維碼選擇崗位報(bào)名。逾期(系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)不再受理報(bào)名。

　　報(bào)考人員填報(bào)時(shí)，請(qǐng)注意報(bào)名系統(tǒng)中末尾“請(qǐng)按照附件2需提供的材料順序上傳《報(bào)名表》等原件”，以jpg格式上傳。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2022年5月5日9:00——5月7日17:00。

　　區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，未通過資格初審人員，將電話通知未通過初審的理由;通過資格初審人員不再電話通知。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2022年5月5日9:00——5月7日12:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　(二)比選

　　通過資格審核，符合條件的報(bào)考人員數(shù)是招引計(jì)劃數(shù)3倍以下的，直接進(jìn)入面試;超過計(jì)劃數(shù)3倍的，根據(jù)專業(yè)、學(xué)歷、就業(yè)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成績(jī)等進(jìn)行比選，按1:3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。放棄面試資格的，按比選成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，比選結(jié)果在網(wǎng)站上予以公布。

　　(三)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知書

　　面試前，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力社保局對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需攜帶填寫好的《蓮都區(qū)教育局2022年人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、省特級(jí)教師榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件。國有企事業(yè)單位在崗在編人員報(bào)考的需提供報(bào)考同意證明書(附件5);港澳臺(tái)、國外留學(xué)歸來人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。具體詳見《報(bào)名及資格復(fù)審所需材料清單》(附件2)。

　　未取得畢業(yè)證書的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件各一份)。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　考生憑本人身份證和面試通知書參加面試。各學(xué)科崗位面試采用模擬上課的形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。[page]

　　(五)體檢和考察

　　如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績(jī)由用人單位會(huì)同組織人事部門商定擬體檢人員。若同一崗位面試成績(jī)相同需加試后確定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報(bào)到視作自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

　　體檢合格者列為考察對(duì)象，考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員，暫不能參加本次人才引進(jìn);近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，須在面試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測(cè)，結(jié)果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)相關(guān)檢查報(bào)告方可正常參加面試。

　　2.報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

　　凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

　　四、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

　　按照蓮都區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加快人才發(fā)展集聚　打造浙西南科創(chuàng)中心　助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)百萬人口大城市的實(shí)施意見》　(蓮委發(fā)〔2022〕5號(hào))文件執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告欄)。

　　麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。

　　特別提示：人才引進(jìn)過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

　　本公告由麗水市蓮都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-2123876

　　咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)教育局0578-2131763