根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開(kāi)招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào))等文件精神，為盡快滿足教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺教師，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘中小學(xué)教師46人。具體崗位要求見(jiàn)《2022年烏海市海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

　　2. 鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　3. 具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　4. 具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

　　5. 具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

　　6. 具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。

　　7. 年齡條件：18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月6日(不含)至2004年5月6日(含)期間出生。

　　8. 下列人員不得報(bào)考：

　　(1)在讀全日制學(xué)生(不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(2)試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　9. 崗位所需的其他條件。

　　三、招聘程序

　　通過(guò)海南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hainanqu.gov.cn)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日9：00—2022年5月16日17：30，本次報(bào)名不收取考試費(fèi)用。咨詢電話：0473—2112389， 0473—4022171，13847305199，15174733993。

　　2. 報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(因疫情原因，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)：

　　一是通過(guò)電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址http：//bm.zhitaosoft.com：8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=43，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;

　　二是通過(guò)微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖)，即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)真實(shí)信息，每人限報(bào)此次海南區(qū)急需緊缺教師招聘崗位(專業(yè))一個(gè)，不得重復(fù)申報(bào)。否則，報(bào)名視為無(wú)效。

　　3. 資格審核報(bào)名時(shí)，同步上傳以下材料：

　　(1)《2022年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表》;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等掃描件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明，要求經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)院公章。

　　在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書(shū)編號(hào))、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，否則不予審查通過(guò)。

　　應(yīng)聘人員須確保上傳的資料真實(shí)有效，圖片清晰、辨識(shí)度高。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳資料不清晰的，均視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審時(shí)需提供上述材料原件)。

　　4. 為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

　　5. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加面試、試講所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。

　　資格初審時(shí)間：2022年5月6日9：00—2022年5月18日23：00。

　　(三)開(kāi)考比例

　　報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1。若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3：1，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2：1。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1. 結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次報(bào)考者派代表在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次報(bào)考者依抽簽順序作答。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低，最多取三名考生進(jìn)入試講(末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入試講)。已取得試講資格考生放棄試講的，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)(須達(dá)到合格線70分及以上)。

　　2. 資格復(fù)審

　　(1)符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前通知。

　　(2)資格復(fù)審工作由海南區(qū)教育局組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消試講資格。

　　(3)資格復(fù)審時(shí)，本人須攜帶《2022年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表》、在線報(bào)名要求的所有證件原件及復(fù)印件。

　　3. 試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教育教學(xué)技能。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%

　　(六)成績(jī)公布

　　試講結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢范圍人員。

　　(七)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(八)考察

　　根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照擬聘名額1：1比例確定擬考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

　　(九)遞補(bǔ)

　　體檢、考察等階段因考生個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按總成績(jī)(須達(dá)到合格線70分及以上)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　四、公示及聘用

　　(一)公示。根據(jù)總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。

　　(二)聘用。公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。凡被聘用者，列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并簽訂5年的聘用合同。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　(三)取消聘用。有以下情形的，取消聘用資格：

　　1.報(bào)考城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生聘用后，不服從統(tǒng)一調(diào)配的;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　3.辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　4.試用期間或期滿考核不合格的;

　　5.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

　　6.其他影響聘用的情形。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　2022年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—4021232。

　　六、防疫要求

　　根據(jù)自治區(qū)疫情防控要求，對(duì)本次招聘工作防疫要求如下：

　　1. 考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“健康碼”和“國(guó)家行程碼”綠碼，經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正?？蛇M(jìn)入考試地點(diǎn)?？忌雸?chǎng)檢測(cè)時(shí)均須保持1米安全距離，不得扎堆聚集。14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)時(shí)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

　　2. 體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以參加考試。

　　3. 為避免考生到達(dá)考試地區(qū)后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建議考生到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)前，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測(cè)。建議考生要繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)變化及各地確診病例和無(wú)癥狀感染者行動(dòng)軌跡。合理安排出行，建議不出境，不前往疫情重點(diǎn)地區(qū)，時(shí)刻關(guān)注全國(guó)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)目錄調(diào)整的情況。

　　4. 考試當(dāng)天，經(jīng)疫情防控工作組醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門(mén)要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　5. 考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)和考場(chǎng)。

　　6. 考試結(jié)束，考生要按指令有序離場(chǎng)，不得擁擠扎堆，保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

　　7. 所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。

　　8. 招聘工作期間同時(shí)執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟆?/p>

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　附件：

1. 2022年烏海市海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位表

2. 2022年烏海市海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表