為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者95名(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

　　1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，有志于社區(qū)工作;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有適應(yīng)職位需要的身體條件，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　4.具有衢州市戶籍，以2022年6月28日的戶口所在地為準(zhǔn)。具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格人員、駐衢江部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬戶籍不限;

　　5.年齡40周歲及以下指1981年6月28日及以后出生，其他年齡要求以此類推;

　　6.符合招聘崗位所需的相應(yīng)資格條件，詳見(jiàn)計(jì)劃表。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(含不起訴)或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.正在接受立案審查的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考);

　　7.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2022年6月21日，通過(guò)衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)發(fā)布招聘信息。本次招聘過(guò)程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日-6月28日5天(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市衢江區(qū)振興東路36號(hào)(衢江區(qū)交通大樓二樓大廳)，咨詢電話：0570-3838736。

　　3.報(bào)名材料：(裝訂順序如下)

　　(1)按要求填寫信息、貼上一寸照的《2022年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(原件);

　　(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

　　(3)戶口簿(第一頁(yè)、本人頁(yè)，原件及復(fù)印件)或符合戶籍放寬要求的證明原件;

　　(4)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)，其中2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

　　(5)報(bào)名人員系退役軍人、中共黨員、駐衢江部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬、具有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師資格證書的還需提供相應(yīng)的證明或證件(原件及復(fù)印件);

　　確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶報(bào)名委托書和代報(bào)人第二代身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審核：根據(jù)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審核。審核合格的，參照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)用50元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用)。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫要求等參加筆試。

　　(三)筆試

　　1.開(kāi)考比例。本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)不足1:3的，經(jīng)研究后可降至1:2。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減，核減的計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)增至其他崗位。轉(zhuǎn)增辦法：核減的計(jì)劃數(shù)在1:2比例的前提下轉(zhuǎn)增至招報(bào)比較大的崗位。若不符合轉(zhuǎn)增計(jì)劃條件(即其余崗位達(dá)不到1:2比例)，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至核銷。

　　核減、轉(zhuǎn)增、核銷計(jì)劃將通過(guò)衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會(huì)公布。招聘計(jì)劃數(shù)核銷的招聘崗位，應(yīng)聘人員可在自核銷計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　2.筆試。筆試采用閉卷形式，由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，滿分100分，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3.加分。筆試結(jié)束后，助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、退役軍人在筆試成績(jī)上分別加2分、4分、3分、3分。以上加分不同類型可以累計(jì)，相同類型取最高，5分封頂。

　　4.劃合格分?jǐn)?shù)線。筆試加分結(jié)束后，由衢江區(qū)民政局劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.筆試結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)為5人以上的崗位，對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加面試對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)不足5人的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定參加面試對(duì)象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

　　3.若同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)較多，為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　4.參加面試人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　1.面試結(jié)束后，按考生加分后的筆試總成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

　　2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1.1的比例確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，以加分前筆試成績(jī)高的排位在前。

　　3.體檢工作由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施，按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按有關(guān)程序?qū)嵤?，參照?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

　　2.考核期一般不超過(guò)60天，自入圍考核對(duì)象公布之日起計(jì)算?？己私Y(jié)論為“合格”或“不宜聘用為專職社區(qū)工作者”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　(七)公示聘用

　　1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為專職社區(qū)工作者、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對(duì)象名單公示前放棄聘用資格的，取消其聘用資格，由區(qū)民政局、區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　3.公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與之簽訂勞動(dòng)合同后分配至所轄社區(qū)。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的、試用期(三個(gè)月)滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　面試合格且綜合成績(jī)排名前80%名中的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到衢江區(qū)專職社區(qū)工作者人員招聘?jìng)溥x庫(kù)。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格或聘用后離職的，在備選庫(kù)中根據(jù)崗位需要，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序參加體檢，經(jīng)體檢、考核合格予以聘用。列入備選庫(kù)人員待聘資格保留至下一次招考報(bào)名時(shí)止。

　　4.經(jīng)本次招考的專職社區(qū)工作者須在衢江區(qū)服務(wù)滿5年(含試用期)。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的，須支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、國(guó)有企事業(yè)單位聘用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.在招聘過(guò)程中，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單等相關(guān)材料。

　　2.擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，請(qǐng)自行提前做好溝通協(xié)商。

　　3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

　　4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　5.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無(wú)關(guān)。

　　6.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)民政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3833002。

　　7.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共同解釋。

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　　1.2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表

　　2.2022年專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　衢州市衢江區(qū)民政局

　　衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月21日