為推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，配強(qiáng)社區(qū)組織力量，經(jīng)研究，決定在全市公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2022年溫嶺市計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者170名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

　　1. 溫嶺市民政局網(wǎng)

　　(http://new.wl.gov.cn/col/col1391258/index.html)

　　2. 溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

　　其中，溫嶺市民政局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一) 招聘對(duì)象

　　溫嶺市戶(hù)籍或溫嶺市生源的全日制普通高校2022年畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

　　面向在城市社區(qū)全職工作的非專(zhuān)職社區(qū)工作人員，是指未納入專(zhuān)職社區(qū)工作者的社區(qū)兩委干部、專(zhuān)職網(wǎng)格員、流動(dòng)人口管理員、社區(qū)矯正工作者、社區(qū)臨聘雇員。

　　(二) 招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正、作風(fēng)正派，有志于社區(qū)工作、熱愛(ài)社會(huì)管理;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.35周歲及以下(部分職位特別說(shuō)明的除外);

　　5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　6.具備招聘職位要求的相應(yīng)條件，具體條件以《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國(guó)家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　三、報(bào)考程序

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9時(shí)-7月3日17時(shí)。

　　資格初審時(shí)間：2022年6月30日9時(shí)-7月4日12時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。具有社工證的報(bào)考人員將社工證原件掃描件(照片)傳至郵箱：mzjzk﹫126.com，并郵件主題注明“姓名+報(bào)考職位”。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由溫嶺市民政局組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

　　通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市民政局、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　因通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)取消招聘計(jì)劃的已報(bào)考人員，請(qǐng)于7月4日12時(shí)-7月4日16時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(二)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年7月7日9時(shí)-7月10日11時(shí)。

　　通過(guò)資格初審人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　四、筆試時(shí)間和科目

　　2022年7月10日上午9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論、寫(xiě)作、社區(qū)理論和實(shí)務(wù)等。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。具有社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的人員，筆試成績(jī)加4分;具有助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的人員，筆試成績(jī)加2分。不重復(fù)累加，加分最多不超過(guò)4分。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　五、確定面試對(duì)象

　　按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象(計(jì)劃數(shù)3人以下的按1:3的比例;3人及以上的按1:2的比例)。若面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試;如進(jìn)入面試對(duì)象末位筆試分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試。

　　六、資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　資格復(fù)審由溫嶺市民政局組織相關(guān)單位實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)戶(hù)籍證件(本人戶(hù)口簿;溫嶺市生源的考生，戶(hù)口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，戶(hù)口未遷出溫嶺市的提供本人戶(hù)口簿)以及報(bào)考職位所需的相關(guān)證書(shū)(或證件、證明)原件及復(fù)印件各1份。要求中共黨員的職位須提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的中共黨員證明。

　　國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2021年10月1日至2022年9月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件職位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2021年10月1日前的留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、面試

　　入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合成中每項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的排位在前，若面試成績(jī)?cè)傧嗤囊猿楹灧绞經(jīng)Q定排位前后。

　　八、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)排位從高分到低分以1∶1的比例，確定體檢、考察人員。體檢、考察由溫嶺市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市民政局、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1.年齡、任職期計(jì)算至2022年6月30日(35周歲及以下，是指1986年6月30日以后出生，以此類(lèi)推)。取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)時(shí)間截至2022年6月30日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

　　2.戶(hù)口。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2022年6月30日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2022年6月30日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書(shū))和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶(hù)籍證明原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4.招聘序號(hào)017、018、019職位中，如出現(xiàn)該職位擬聘用人員總數(shù)少于招聘計(jì)劃總數(shù)時(shí)，各招聘單位的招聘人數(shù)按比例相應(yīng)核減。

　　5.招聘序號(hào)017、018、019職位，由溫嶺市民政局組織相關(guān)單位在公示結(jié)束后按考試總成績(jī)排位從高分到低分組織擇崗工作，擇崗后辦理聘用手續(xù)。擇崗人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　7.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

　　8.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1.專(zhuān)職社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)黨群服務(wù)中心(社區(qū)公共服務(wù)工作站、社區(qū)服務(wù)中心)等從事社區(qū)服務(wù)管理和黨群工作，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，納入專(zhuān)職管理的就業(yè)年齡段的全日制工作人員。

　　2.新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，考核不合格的，取消聘用。被聘用人員的待遇按溫嶺現(xiàn)有專(zhuān)職社區(qū)工作者待遇水平執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由中共溫嶺市委組織部、溫嶺市民政局、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　咨詢(xún)電話：0576-89961711;監(jiān)督電話：0576-86141160。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2022年溫嶺市公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃一覽表

　　2.工作證明(模板)

　　中共溫嶺市委組織部

　　溫嶺市民政局

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月22日