2022吉林延邊琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)178名公告

2022-07-09 10:49 | 圖們江新聞網(wǎng) | 責(zé)編：黎倩點擊收藏

　　吉林省事業(yè)單位招聘_2022年延邊琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)178名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年7月16日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)精神，按照琿春市委、市政府工作部署，琿春市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有39個事業(yè)單位,提供116個崗位，共招聘178人。其中，專項招聘高校畢業(yè)生88人(招聘范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕)、急需人才90人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年7月8日至2004年7月8日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年7月8日以后出生)。年齡計算時間點均以7月8日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　6.專項招聘高校畢業(yè)生崗位是指2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列;

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生);同時，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間和地點

　　1.報名時間：

　　2022年7月16日-17日

　　上午8:30-11：30，下午13：30-16：30。

　　2.報名地點：

　　琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓(琿春市龍源東街1066號)由大樓北門進(jìn)入。

　　(三)報名要求

　　報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)報名表》(附件2)、(報名表可在琿春示范區(qū)網(wǎng)(http://www.hunchunnet.com/)下載，報名時須同時提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備注名為考生身份證號，末尾字母需大寫,圖片要清晰完整)。報名時需提供《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)、《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件4)。可在琿春示范區(qū)網(wǎng)(http://www.hunchunnet.com/)下載，要求用A4紙打印。

　　其中，2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　(四)資格審查與繳費

　　資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由琿春市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時間為2022年7月21日至22日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)，發(fā)放地點與報名地點一致。免筆試崗位的考生也需在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》按要求參加面試資格審查和面試。

　　(六)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(七)有關(guān)規(guī)定

　　1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告(附件1)中招聘崗位所需資格條件一致。報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　2.2022年報考琿春市所屬各類事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　4.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2022年7月(含7月)，即到2022年7月(含7月)累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，學(xué)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　6.琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明戶籍條件的，以《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準(zhǔn)，需提供戶口簿。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可不受延邊州戶籍限制。(琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明限制琿春市戶籍條件的，遷入琿春市戶籍時間截止時間為2022年7月8日之前)。

　　7.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事所學(xué)專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也不作為工作經(jīng)歷時間進(jìn)行累計。

　　8.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　9.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　1.筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復(fù)核申請(缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況除外)。

　　中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。(崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件5)。醫(yī)生及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行(免筆試崗位考試內(nèi)容詳見附件1)。

　　2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　考生要仔細(xì)閱讀《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求。考生考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件6)進(jìn)入考場，未能提交《監(jiān)測記錄單》視為自動放棄考試資格。筆試當(dāng)天出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，顯示非綠色的考生不得進(jìn)入考場。

　　3.根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。并在琿春市示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。符合加分政策的考生，請于報名時一并提交加分項所需證明材料到報名處，報名時未提供相關(guān)材料的視為考生自動放棄此政策。

　　(二)面試

　　招聘面試工作由琿春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見琿春示范區(qū)(http://www.hunchunnet.com/)網(wǎng)站發(fā)布的《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)面試通知》。

　　1.面試前，由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2022年畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報考了服務(wù)基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，遞交琿春市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。(幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。“五項”技能：講故事、繪畫、彈琴、唱歌、跳舞。)面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績或面試成績未達(dá)到及格線的，視為成績不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取;其他人群以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格確定為擬聘用人選的，在琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)公示(公示期為7個工作日)。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　(三)2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　琿春示范區(qū)網(wǎng)(http://www.hunchunnet.com/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動放棄。

　　此次招聘的有關(guān)政策，由琿春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋說明。

　　咨詢電話：0433-8176038

　　本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十、疫情防控注意事項

　　參加報名人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進(jìn)入報名場所及考場。

　　1.參加報名及考試人員須在本公告發(fā)布后，如有境外返回人員需按照琿春市疫情防控工作要求進(jìn)行隔離，隔離期未滿者不得參加報名、考試。隔離期滿的鏡外返回人員在居家健康監(jiān)測期間不得進(jìn)入報名場所。

　　2.報名者須在本公告發(fā)布后，及時登錄“吉事辦小程序”，注冊并完善相關(guān)信息獲取個人“吉祥碼”，并在報名當(dāng)天出示，顯示非綠碼的考生不得報名。

　　3.報名者報名當(dāng)天在進(jìn)入報名場所前進(jìn)行體溫檢測和掃碼，如出現(xiàn)發(fā)熱人員(體溫≥37.3℃)不得入場參加報名。

　　4.報名者在返(來)琿、往返報名地點途中乘坐公共交通工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護(hù)，確保個人安全。

　　5.報名者進(jìn)入報名場所前須掃“疫情防控行程卡”，有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生隔離期滿后，在居家健康監(jiān)測期間不得進(jìn)入報名場所。