根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等有關規(guī)定，結合北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位工作實際，面向應屆畢業(yè)生、退役大學生士兵、社會在職人員公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)應屆畢業(yè)生

具有北京市常住戶口。限于列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，2023年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校應屆畢業(yè)生(在校期間所修課程全部合格，無補考、重修等記錄)。2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學位，并完成國內官方機構認證，未落實工作單位且具有北京市常住戶口的留學回國人員，可以按應屆畢業(yè)生報考。

(二)退役大學生士兵

限于列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校學生，在校期間從本市入伍且退役后復學完成學業(yè)的2023年應屆畢業(yè)生;應屆畢業(yè)當年從本市入伍且2022年退出現役的退役士兵。

注：報考人員應符合首都征兵網公布的《北京市2023年符合定向招聘條件退役大學生士兵公示名單》。

(三)社會在職人員

限于截至公開招聘報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有2年及以上工作經歷的人員(不包括非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

注：工作經歷計算時間截至2023年5月31日。

二、報考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的年齡、政治面貌、文化程度(須以本人最高學歷報考)和從業(yè)資格等條件;

6.應屆畢業(yè)生、退役大學生士兵年齡要求為18周歲及以上、30周歲及以下(1992年6月1日至2005年5月31日期間出生)，社會在職人員年齡要求為18周歲及以上、40周歲及以下(1982年6月1日至2005年5月31日期間出生，招聘崗位要求35周歲及以下的出生時間應在1987年6月1日以后)。

(二)其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、在職事業(yè)單位工作人員，不得報考。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、崗位查詢

各招聘崗位的招聘人數、資格條件、咨詢電話等詳見《北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位計劃》(以下簡稱《崗位計劃》)。

四、報考程序

本次考試報名采取網上報名的方式進行，登錄招聘網站(http://zhaopin.jgj.beijing.gov.cn/)。程序如下：

(一)提交報名申請

報名時間為2023年6月9日9:00至6月19日18:00。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。填報內容主要包括：

1.報考人員基本情況;

2.戶口簿(包括首頁、本人頁);

3.居民身份證(正反兩面);

4.學歷、學位證書、學信網學歷證明、成績單等;

5.勞動合同、社保繳費證明等。

報考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網站，報考人員對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。如提供虛假報考材料的，一經查實，即刻取消報考資格。

(二)查詢資格審查結果

報考人員通過招聘網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查的，報名期間可以改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，取消報考資格和聘用資格。

(三)筆試

筆試滿分100分，合格分數線為60分。筆試的時間、地點、形式及成績，以北京市機關事務管理局政府網站另行公告為準。

(四)面試

根據《崗位計劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點、形式及成績，以北京市機關事務管理局政府網站另行公告為準。

(五)專業(yè)能力測試

進入面試環(huán)節(jié)的報考人員還需參加專業(yè)能力測試，測試時間、地點、形式及成績，以北京市機關事務管理局政府網站另行公告為準。

(六)心理測評

進入面試、專業(yè)能力測試的報考人員還需參加心理測評。心理測評結果作為確定擬聘用的參考依據，不計入綜合成績。

(七)考察和體檢

報考人員的綜合成績按照筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績40%:40%:20%的比例計算。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定考察人選，并參照公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。

(八)確定擬聘用人選

考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機關事務管理局政府網站公示7天。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生、退役大學生士兵試用期為十二個月，社會在職人員試用期為六個月。

五、說明事項

(一)招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員本人負責。

(二)報考人員須隨時關注北京市機關事務管理局政府網站，查看招聘進展。

(三)報考人員應嚴格按照通知規(guī)定的時間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔因此產生的相應后果。

(四)聘用人員在本單位服務期不少于五年，具體服務期限由聘用單位根據實際情況確定。

(五)本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓。

特此公告。

附件：

1.北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位計劃

2.北京市機關事務管理局政府網站地址(http://jgj.beijing.gov.cn/)

北京市機關事務管理局

2023年6月8日

附件:

1.北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位計劃