因公安工作需要，根據(jù)《義烏市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》《義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作實施辦法(試行)》規(guī)定，近期，義烏市公安局面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘警務(wù)輔助人員149名，具體崗位情況詳見附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);　　(二)年滿十八周歲并且一般在三十五周歲以下;　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;　　(四)具有大專以上文化程度;　　(五)具有金華市轄區(qū)市、縣戶籍;　　(六)同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人;　　(七)我市烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘輔警的配偶、子女(無配偶、子女的可為同胞兄弟姐妹)，退役軍人，招聘條件可適當(dāng)放寬。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：　　(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;　　(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;　　(三)因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退的;　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;　　(五)本人家庭成員或近親屬被執(zhí)行刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;　　(六)辭職警務(wù)輔助人員，自辭職之日起三年內(nèi)不得再次招聘;辭職二次及以上的，不得招聘;　　(七)其他不宜從事輔警工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名(資格審查)

1.網(wǎng)上報名

時間：6月10日8時至6月16日17時。

報名方法：①如實填寫電子報名表(附2)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學(xué)歷證書照片;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面;⑤崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：361990495@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

2.現(xiàn)場確認(資格審查)

時間：6月19日8時30分至11時30分

地點：

義烏市公安局輔警管理科(稠城街道機場路110號10樓);

義烏市公安局交通警察大隊(北苑街道西城路88號)：

義烏市公安局巡特警大隊(北苑街道宗澤北路330號);

義烏市公安局稠城派出所(稠城街道工人北路365號);

義烏市公安局福田派出所(福田街道春風(fēng)大道1111號;春風(fēng)大道與大通路交叉口);

義烏市公安局江東派出所(江東街道篁園路567號;篁園路與南山路交叉口);

義烏市公安局稠江派出所(稠江街道新科路E21號);

義烏市公安局北苑派出所(北苑街道春晗路118號);

義烏市公安局后宅派出所(后宅街道城北路M199號);

義烏市公安局廿三里派出所(廿三里街道金鱗北路23號);

義烏市公安局城西派出所(城西街道求真路566號);

義烏市公安局佛堂派出所(佛堂鎮(zhèn)佛堂大道109號);

義烏市公安局蘇溪派出所(蘇溪鎮(zhèn)春風(fēng)大道向南200米與鎮(zhèn)前街交叉口);

義烏市公安局上溪派出所(上溪鎮(zhèn)四通東路166號);

義烏市公安局大陳派出所(大陳鎮(zhèn)豐潤路與鴿溪路交叉口);

義烏市公安局義亭派出所(義亭鎮(zhèn)明月路56號);

義烏市公安局赤岸派出所(赤岸鎮(zhèn)石城路10號)。

3.現(xiàn)場確認(資格審查)需提供材料

(1)經(jīng)本人簽字確認的《義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(正反面打印)1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》);

(4)近期1寸免冠照片2張;

(5)退伍軍人的提供退伍證復(fù)印件2份，應(yīng)屆畢業(yè)生的提供第三方就業(yè)協(xié)議原件及復(fù)印件2份

(6)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件2份。

(二)體能測試

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。體能測試不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選(鑒于警務(wù)輔助人員的工作特殊性，根據(jù)崗位匹配度，可視情相應(yīng)調(diào)整核減)。面試成績滿分100分，考生面試成績當(dāng)場公布。時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。

體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。

時間、地點另行通知。

(六)考察

內(nèi)容、標準等參考人民警察要求。

(七)公示

根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用并簽訂勞動合同;對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的安排相應(yīng)工作崗位試崗;考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格，解除勞動合同?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于3年。工資待遇實行層級化管理，年薪不低于7.5萬(含“五險一金”)，其中科信科招聘的“網(wǎng)絡(luò)安全管理”崗位年薪不低于10萬(含“五險一金”)。

咨詢電話：0579—85534350

咨詢時間：9:00至17:00

附件1：義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位情況表(1).xlsx

附件2：義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表.doc