為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)等文件精神，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及招聘指標
本次面向社會公開招聘2個事業(yè)單位的6名工作人員，具體招聘單位及招聘指標、崗位和要求詳見《涪陵區(qū)2012年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件和范圍
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守法律法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1977年6月7日至1994年 6月7日期間出生);
5.取得報考崗位要求的學歷及相應畢業(yè)證書和符合崗位所需要的其他條件(詳見附件1);國民教育2012年應屆本科畢業(yè)生可以報考，其學歷證須在2012年7月31日前取得。
6. 適應崗位要求的身體條件。
(二)其它要求：
1、以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員(2007年以來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員);現(xiàn)役軍人;試用期內的機關事業(yè)單位人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;未滿服務期、也未在2012年5月24日前解除選派協(xié)議的我市選派大學生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2、在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
四、招聘方式
報考人員只能報考本次一個招聘單位中的一個崗位，按報考的同一招聘單位的同一崗位進行競爭，分別聘用。
五、報名及資格審查
(一)報名方式：現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：2012年6月7日(星期四)至2012年6月8日(星期五)，上午8:30～12:00，下午14:30～17:30;
(三)報名地點：涪陵區(qū)人力資源和社會保障局三號樓大會議室(涪陵區(qū)興華中路64號)。
聯(lián)系人：李老師、傅老師;聯(lián)系電話：023-72232700
(四)報名需交驗的證件：報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿及報考崗位要求的其他證件等(國民教育2012年應屆本科畢業(yè)生須持學校簽章的《涪陵區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員報名考試推薦表》)(附件2)，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章)。以上證件均為原件，同時提交復印件各1份。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
(五)資格審查：經審查符合招聘條件的人員，如實、準確填寫《涪陵區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)，并按規(guī)定繳納筆試考務費。
(六)招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:3，未達到該比例的，取消或相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。
(七)領取準考證：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件領取《準考證》。時間： 2012年6月15日，地點：涪陵區(qū)人力資源和社會保障局二號樓人力流動科(706室)，地址：涪陵區(qū)興華中路64號，聯(lián)系電話：023-72232700。逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。由涪陵區(qū)人力資源與社會保障局、涪陵區(qū)國土資源局、涪陵區(qū)規(guī)劃局具體組織實施。
筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。
面試成績=實際操作成績×60%+結構化面試成績×40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(一)筆試
1、筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。職員崗位公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目為《管理基礎知識》;專業(yè)技術人員崗位公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目為本招聘崗位的專業(yè)知識、專業(yè)技能。公共科目、職員崗位專業(yè)科目采用原重慶市人事局編印的《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》考試大綱及其輔導資料。
2、筆試采取閉卷方式進行。
3、筆試時間： 2012年6月16日(星期六)，筆試地點和具體考試時間詳見《準考證》。
4、報考人員的筆試成績、進入面試人員名單和面試時間地點在涪陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓張貼。
(二)面試
1、面試比例為1：2，根據(jù)所報考崗位筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2、面試采取實際操作和結構化面試的方式進行。實際操作分值為100分，重點考察考生的專業(yè)基礎知識、基本技能和實際工作能力。結構化面試分值為100分，主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
3、面試成績當場公布。結構化面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試(實際操作和結構化面試)時間、地點另行通知。
