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2012年重慶北部新區(qū)選聘衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
2012-05-23 15:03  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

重慶北部新區(qū)2012年公開(kāi)選聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為大力引進(jìn)高層次衛(wèi)生事業(yè)人才,不斷提高衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),結(jié)合北部新區(qū)實(shí)際及衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

  一、選聘名額及崗位

  公開(kāi)選聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29名、職員1名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶北部新區(qū)2012年公開(kāi)選聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

  二、報(bào)名資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守國(guó)家憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

  (三)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)事業(yè)編制在編職工;

  (五)年齡要求:初級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)技12級(jí)及以下)報(bào)名者年齡在35周歲及以下,中級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)技10級(jí)、9級(jí)、8級(jí))報(bào)名者年齡在45周歲及以下,高級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)技7級(jí)及以上)報(bào)名者年齡在50周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2012年5月31日);

  (六)學(xué)歷要求:醫(yī)生具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,護(hù)士具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具體崗位的學(xué)歷要求見(jiàn)《一覽表》);

  (七)具備《一覽表》中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件,并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)考試。

  三、不屬于選聘范圍人員

  (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  (二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (四)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

  (五)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

  (六)現(xiàn)役軍人;

  (七)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

  (八)北部新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不屬于此次選聘對(duì)象。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2012年5月29日—6月1日上午9:30至下午5:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  北部新區(qū)金渝大道66號(hào)金山大廈(北部新區(qū)管委會(huì)大樓)422會(huì)議室。聯(lián)系人:張學(xué)倩 67463469 吳成超 67469690 胡曉婭 67463619。

  (三)報(bào)名要求

  報(bào)名人員需持本人身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證(須同時(shí)提供相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)考試合格證)、職位要求的工作經(jīng)歷以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1套,本人1寸免冠登記照1張,填寫(xiě)好《重慶北部新區(qū)2012年公開(kāi)選聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(在北部新區(qū)網(wǎng)站政務(wù)公告欄上下載,網(wǎng)址:http://www.cnnz.gov.cn/)。

  五、資格審查

  由北部新區(qū)人事局、社發(fā)局、監(jiān)察室共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  六、考試

  考試采取基礎(chǔ)理論筆試、專(zhuān)業(yè)技能操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。若因聯(lián)系電話(huà)有誤或其他考生自身原因不能聯(lián)系到考生的,責(zé)任由考生自負(fù)。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  (一)基礎(chǔ)理論筆試?;A(chǔ)理論筆試以百分制計(jì)分。報(bào)考崗位類(lèi)別與等級(jí)在副高級(jí)及以上且選聘名額與報(bào)考人數(shù)比小于或等于1:3的,可免筆試。

  (二)專(zhuān)業(yè)技能操作考試。專(zhuān)業(yè)技能操作考試以百分制計(jì)分。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能操作考試人數(shù)與擬選聘名額數(shù)之比為3:1(免筆試的可直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能操作考試),按基礎(chǔ)理論筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能操作考試。

  (三)面試。面試以百分制計(jì)分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員。

  (四)考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=基礎(chǔ)理論筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;免筆試的考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能操作考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

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