五、考試
考試分為筆試(含公共科目和專業(yè)科目)和面試。
(一)筆試
1.公共科目
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。
2.專業(yè)科目
《一覽表》中崗位類別為綜合類的崗位專業(yè)科目為：《管理基礎(chǔ)知識》;《一覽表》中崗位類別為教育類、衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門確定內(nèi)容并組織實施(教育類專業(yè)科目為：教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容，衛(wèi)生類專業(yè)科目為：生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容)，分值為100分。
3.筆試時間初定于2012年6月30日(星期六)，具體時間及地點詳見《準考證》。
(二)現(xiàn)場復(fù)審報名資格
現(xiàn)場資格復(fù)審報名資格人員為按1:2面試比例進入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按時到指定地點接受北碚區(qū)人力資源和社會保障局的現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供報考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體材料包括：畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、報考職位要求的工作經(jīng)歷、單位同意報考證明(需所在單位及具有人事管理權(quán)限部門簽章)、考生報名信息表、資格證等其它證明材料，2012屆畢業(yè)生須提供《重慶市北碚區(qū)2012年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》(附件4)。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目與專業(yè)科目成績之和從高到低依次遞補。
打印報名表的時間和資格復(fù)審的時間、地點在北碚人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.bblss.gov.cn)上另行通知。
(三)面試
面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕237號)執(zhí)行。
面試人員按1:2面試比例，根據(jù)該崗位考生公共科目與專業(yè)科目成績之和從高到低依次確定。面試比例達不到1：2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);無法遞減的，該崗位的報考人員公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績均須達到60分及以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績= 公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%
六、體檢
體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定(進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定進入體檢人員)。
體檢標(biāo)準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。
七、考核
體檢合格者，由北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。
若考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
公示按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求執(zhí)行，公示信息在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.bblss.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位和總成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區(qū)人力資源和社會保障局審批。
審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，如2012年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書，不予聘用。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其它
1.信息發(fā)布：報考人員的筆試成績、資格復(fù)審時間、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.bblss.gov.cn)發(fā)布。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-68200377
3.考務(wù)及招考政策咨詢電話：023-68285089
4.報名咨詢電話：衛(wèi)生類023-68356309、教育類023-68286278、綜合類023-68285089
本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
1.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
2.工作經(jīng)歷證明.doc
3.單位同意報考證明.doc
4.推薦表.doc
5.事業(yè)單位公招崗位情況一覽表.xls
