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2012年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章
2012-07-26 14:20  互聯(lián)網(wǎng) 點擊:

 

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  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,充實和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)編委會研究,同意萬州區(qū)部分事業(yè)單位面向全區(qū)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外,下同)中公開選聘工作人員。

  一、選聘原則和方式

  公開選聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、選聘單位、人數(shù)及崗位

  公開選聘工作人員30名,具體選聘單位、人數(shù)及崗位詳見《2012年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  三、選聘范圍

  區(qū)屬事業(yè)單位從全區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在職在編的工作人員中選聘,其中區(qū)國土局下屬的土地開發(fā)整理中心從財政全額撥款事業(yè)單位的在職在編的工作人員中選聘;區(qū)林業(yè)局下屬城郊林業(yè)站和街道辦事處所屬事業(yè)單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編的事業(yè)單位工作人員中選聘。

  四、選聘條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛所從事的崗位;

  3、符合崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

  4、學(xué)歷、年齡及其他條件要求詳見《一覽表》,年齡截止時間為2012年7月31日。

  5、歷年年度考核均為合格以上等次(試用期人員除外)。

  6、身體健康。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于選聘范圍。

  五、報名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

  1.報名要求

  本人持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位同意報考證明、年度考核結(jié)果、《2012年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(在黨政網(wǎng)上下載),專業(yè)技術(shù)人員須持證明為干部身份的相關(guān)資料,近期1寸同底免冠彩色照2張。每人限報一個職位。

  2.資格審查

  由重慶市萬州區(qū)人力社保局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。對于符合資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的應(yīng)說明理由。經(jīng)資格審查合格者,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費50元。

 ?。ǘ﹫竺麜r間

  2012年7月27日上午9:00-下午5:00.

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  萬州區(qū)人力資源和社會保障局418會議室(江南新區(qū)萬州區(qū)區(qū)政府大樓4樓)

 ?。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  經(jīng)資格審查符合選聘條件者,考生憑身份證、繳費發(fā)票于報名當(dāng)天在報名點當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  六、考試

  擬選聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,取消選聘名額。

  考試分為筆試、面試。分值各為100分,分加占總成績的60%、40%;面試的最低合格線為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一程序。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,分值為100分?!毒C合基礎(chǔ)知識》范圍為重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材所含內(nèi)容。

  筆試時間:2011年8月3日上午9:00-11:00.筆試地點:萬二中(萬州區(qū)白巖路135號)

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