昨天，佛山競爭選拔18位市直處級領(lǐng)導干部進入無領(lǐng)導小組討論的競爭階段。圖為群眾考官正在聽取候選人的發(fā)言。
面對每組9位評委和20位群眾考官，考生要圍繞競爭職位相關(guān)的熱點考題進行討論。昨天，佛山競爭選拔18位市直處級領(lǐng)導干部進入無領(lǐng)導小組討論的競爭階段。在剛剛過去的三天里，考生們經(jīng)過述績發(fā)言、駐點調(diào)研等環(huán)節(jié)，昨天則在諸多群眾考官的參與下，圍繞慈善事業(yè)發(fā)展、佛山如何打好“僑牌”、如何推進 PM2.5環(huán)保工作等時事熱點展開，競爭異常激烈。
考官先簽“評委承諾書”再抽簽
昨天下午1時半，考官們陸續(xù)進入備考抽簽室。他們先簽下了一份“評委承諾書”，承諾公平公正獨立評分，隨后抽簽決定前往哪個組作考官。
佛山此次競爭選拔18個處級干部職位共吸引244名考生參與競爭。改變此前“先筆試、后面試”的常規(guī)選拔辦法，此次綜合運用述績考核、駐點調(diào)研、無領(lǐng)導小組討論等多種考察方法，強調(diào)考生的實際工作能力和專業(yè)素質(zhì)。
無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)是按照競爭職位分為18個組，每組在70分鐘內(nèi)圍繞一個主題進行討論?？脊儆煞止苁蓄I(lǐng)導、職位所在單位負責人和“兩代表一委員”組成，每組設(shè)群眾考官都有20人，其中群眾評委也有打分權(quán)，其意見將作為參考。除了每組的評委抽簽隨機確定外，每組的考題由第三方專業(yè)機構(gòu)出題，現(xiàn)場解封。
“小悅悅”、“郭美美”、“微博”成熱點
記者看到，各組的討論大多緊密結(jié)合時事熱點和佛山實際，給足考生發(fā)揮的空間。競爭選拔“市紅十字會常務副會長”一職的題目是“結(jié)合紅十字會的工作，談談佛山慈善事業(yè)的發(fā)展”;競選“市人才資源開發(fā)服務中心黨委書記”一職的題目是“結(jié)合前一天的調(diào)研，談談佛山引進高端人才的工作”;“外僑局副局長”一職的題目是“佛山如何打好僑牌”;“環(huán)保局副局長”一職的題目是“談談佛山PM2.5如何推進”……這些無一不是當前社會發(fā)展和群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
題目一解封，各組考生們就紛紛從“郭美美”事件當前，紅十字會和慈善事業(yè)的困局如何突破、“小悅悅”事件暴露出的城市形象和吸引力問題等為切入點進行熱烈討論。有人長篇大論，有人點到即止;有的組氛圍稍顯輕松，考生能不斷地相互激發(fā)，在討論中形成觀點的碰撞和融合，也有的組“火藥味”甚濃，自說自話。
70分鐘的討論下來，考生劉寧的感覺是，“這樣的競爭選拔方式是一個很大的突破。多種考察方法首次集納在一起，能夠很好地考察出一個人的文字水平、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力以及團隊精神。”而作為主考官的副市長王玲、麥潔華則認為，考生們的討論和建議對于實際工作也很有建設(shè)性。
經(jīng)過以上環(huán)節(jié)考試后將確定二比一的差額考察對象，結(jié)果于這兩天進行公示。接下來，考察組還將進行德才考察，重點對德才表現(xiàn)、人崗相適度等情況進行綜合了解。預計最終結(jié)果會在春節(jié)前后出爐。
現(xiàn)場掃描
“跨界”考生數(shù)字信手拈來力證觀點
記者發(fā)現(xiàn)，參與公開選拔的“跨界”考生比較多，但體現(xiàn)在分組討論環(huán)節(jié)中，不少考生能結(jié)合自身的積累和領(lǐng)域拓寬討論的視野和角度。
“結(jié)合昨天的調(diào)研，請大家談一談佛山高端人才的引進工作。”昨天下午，市人才資源開發(fā)服務中心黨委書記一職的考試，題目拆封后，考生們立刻結(jié)合佛山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的問題以及城市品質(zhì)提升等侃侃而談：“從昨天的調(diào)研結(jié)果來看，佛山在高端人才方面已經(jīng)取得了如下成績，但是也存在幾方面的不足。”
他們中有的就來自人才工作第一線、有的則是來自于經(jīng)濟、黨建、公安等其他領(lǐng)域。記者發(fā)現(xiàn)，有考生結(jié)合自己在經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，不斷以佛山的實際經(jīng)濟數(shù)字力證觀點。“佛山的先進制造業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在整個GDP當中的貢獻”、“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才缺口”等詳實的數(shù)字可謂信手拈來，凸顯出考生平時的積累。
“考生們發(fā)揮得不錯，讓我們感受到了他們分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等，他們對佛山高端人才的引進提出了建設(shè)性的意見。”副市長王玲作為該組的主考官，在考試結(jié)束后告訴記者：“對高端人才需求進行分析、拓展招才引智的平臺，甚至是將引才的平臺搭到上海、深圳去，這些建議都很有建設(shè)性。”
