打黑除惡后進(jìn)行警務(wù)體制改革的重慶市，上個(gè)月招錄警察共吸引3萬5659人報(bào)名競爭3163名警察崗位，相等于每個(gè)崗位有11人競爭。不過，有27個(gè)崗位無人報(bào)考，它們大多為縣民警和警犬管理職位。

　　這次無人報(bào)考警察職位的區(qū)縣，許多是去年打黑除惡行動(dòng)中的重案區(qū)，比如豐都縣去年12月就有多名公職人員因涉黑而受審，原重慶市豐都縣委副書記、縣長劉信勇以及部分民警涉嫌為本案的保護(hù)傘。

　　警務(wù)人員涉黑黑幕在打黑行動(dòng)中曝光后，重慶市公安局上個(gè)月中旬展開內(nèi)部“大洗牌”，還嘗試以注入新血來為警隊(duì)進(jìn)行“大換血”，要求3300多名處科級以上的干部競聘上崗之后，向全國各地公開在今年上半年考試錄用3163名警察。重慶市今年準(zhǔn)備招聘約7700名警察。

　　重慶市人力社保局昨天公布了“2010年上半年公務(wù)員招錄報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況”，有98個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)超百人，有五個(gè)職位超過千人。其中，競爭最激烈的職位是大渡口區(qū)綜合行政執(zhí)法局下屬執(zhí)法大隊(duì)“執(zhí)法崗位3”，吸引了3059人報(bào)考，相等于306人競爭1個(gè)名額。

　　雖然多數(shù)警察職位競爭都非常激烈，但有27個(gè)警察職位出現(xiàn)了無人報(bào)考的局面。無人報(bào)考的職位多為民警職位，包括城口縣公安局基層民警崗、豐都縣公安局民警崗、巫溪縣公安局基層民警崗、武隆縣公安局基層民警崗、江津區(qū)公安局的警犬管理崗、綦江縣公安局警犬管理崗等。

　　對于這些崗位報(bào)名懸空的情況，市人力社保局負(fù)責(zé)人告訴《重慶晨報(bào)》，出現(xiàn)無人報(bào)考的幾個(gè)主要原因可能是崗位條件要求高、專業(yè)性強(qiáng)以及報(bào)名者對信息了解不及時(shí)、填報(bào)錯(cuò)誤等。

　　本報(bào)聯(lián)系上的一名縣級刑警認(rèn)為，縣級的民警職務(wù)無人問津也可能是因?yàn)閳?bào)考人員對這些職位了解不夠，擔(dān)心要求過高考不上。

　　此外，她說：“地理位置是另一個(gè)原因。比如說城口縣豐都縣，本身經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，條件又差，距離主城又遠(yuǎn)，沒有多少人愿意去。”