《經(jīng)濟(jì)觀察報》8月8日消息稱，公務(wù)員養(yǎng)老另行規(guī)定遇強(qiáng)烈社會反應(yīng)，社保法三審延至明年。《社會保險法》有基本大法之稱，它是包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個方面的社會保險制度。在立法時機(jī)上，不同部門間存在較大分歧，考慮到操作性難度，國務(wù)院法制辦就曾建議立法往后推一推。但由于社會呼聲甚高，最終列入全國人大年度立法計劃中。在二審過后，社會各界反映最為強(qiáng)烈的是授權(quán)國務(wù)院另行規(guī)定的內(nèi)容太多，尤其在養(yǎng)老保險章節(jié)。例如草案第九條規(guī)定，“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。”“養(yǎng)老保險有些制度不成熟，人大立法也只能繞開走，也沒有能力去把握。”上述參與立法的人士介紹說。

　　有人習(xí)慣把央企稱為共和國的長子，最近國務(wù)院國資委主任李融榮最近在廣州作的一場報告中就再次指出“具有國際競爭力的央企如同家里的長子，要承擔(dān)巨大責(zé)任。”其實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)當(dāng)中“長子”之上還有個“太子”，這就是我們的公務(wù)員隊伍。一個時期以來，公務(wù)員優(yōu)先的邏輯和理論十分的流行。從高薪養(yǎng)廉到與國際接軌，從精英治國到權(quán)力贖買等等，無一不是在宣揚(yáng)公務(wù)員高人一等的合理性。事實(shí)上也是如此，盡管爭議不斷，公務(wù)員依然在漲工資調(diào)福利等方面帶頭實(shí)踐，以權(quán)自肥，其奈我何。這次在社保法的起草上則先給自已留個“另行規(guī)定”的小門，竟然讓人大立法也不得不在“太子”門前繞行。豈有此理，竟有此事!人們不禁要問：我們一定要把公務(wù)員當(dāng)“太子”養(yǎng)才行嗎?

　　首先，公務(wù)員優(yōu)先是特權(quán)思想在作怪。在我國執(zhí)政者自然都是公務(wù)員。人民把國家公器交給公務(wù)員，是用來為全體公民這個“大眾”服務(wù)的，這里自然也包括公務(wù)員這個“小眾”，但并沒有突出強(qiáng)調(diào)公務(wù)員就可由于大權(quán)在握優(yōu)先與其它階層。如果把公務(wù)員當(dāng)作高人一等的“太子”來養(yǎng)，無疑會加速公務(wù)員特殊利益集團(tuán)的形成，加深社會各階層的分離，不利于消除社會矛盾，構(gòu)建和諧社會。硬要強(qiáng)調(diào)區(qū)別的話，還是那句老話，用權(quán)者不過是被水所載之舟。社會養(yǎng)老是一項社會的穩(wěn)壓器，是一項最應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平的公共福利，如果在這個問題上再突出公務(wù)員的特殊性，勢必會激起社會各界的強(qiáng)烈反彈。

　　其次，公務(wù)員優(yōu)先與我國中國特色社會主義社會本質(zhì)要求相悖。在我國，我們一直強(qiáng)調(diào)以人為本、執(zhí)政為民，國家公務(wù)員是人民的公仆，并不是人民請來做官當(dāng)老爺?shù)摹Ｎ覀儾⒉环磳珓?wù)員工資待遇的提高和改善，但如果每當(dāng)如養(yǎng)老保險之類利益調(diào)整面前，公務(wù)員總是身先群眾，“另有規(guī)定”，總不能說這也是利為民所謀、權(quán)為民所用吧?

　　第三，在封建社會，尚有范仲淹一類以興天下為已任的封建士大夫，提出了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂樂觀，我們以共產(chǎn)黨員為主體的公務(wù)員群體的覺悟無論如何也該比封建士大夫們高吧?

　　目前，公務(wù)員優(yōu)先的現(xiàn)象已廣為社會垢病，如果公務(wù)員們還仍以大權(quán)在握置若罔聞，我行我素，那將是十分危險的。對此，我們應(yīng)有足夠的清醒的認(rèn)識。為此，還是請我們的“太子”早日走下“廟堂”，回歸民間吧，“混同”于一般老百姓，才能真正得到老百姓的愛戴和擁護(hù)。