為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增教師實(shí)施辦法》(遵市人發(fā)[2008]9號(hào))文件精神，經(jīng)縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師83名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2、按照所報(bào)考學(xué)科崗位人員的總成績(jī)從高到低依次選崗;

　　3、按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員試行辦法》聘用上崗。

　　二、工作程序

　　招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘高(職)中教師8名、初中教師27名、小學(xué)教師40名、幼兒教師8名。具體招聘人數(shù)、崗位及要求詳見(jiàn)《余慶縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒)教師崗位及資格條件一覽表》(見(jiàn)附件)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、報(bào)考高(職)中、初中教師崗位為大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限;

　　2、報(bào)考小學(xué)、幼兒教師崗位為中專(zhuān)及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，限本縣戶(hù)籍或本縣生源(即出生地屬余慶縣)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、年齡在18周歲以上(1994年8月31日以前出生)，35周歲以下(1977年9月1日以后出生);

　　4、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件;

　　5、符合報(bào)考崗位所具備的其他條件;

　　6、外縣在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)和近三年年度考核為合格以上等次。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、本縣行政、事業(yè)單位正式在編在職人員;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名工作由余慶縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招考辦)負(fù)責(zé)組織，并負(fù)責(zé)資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月3日——2012年7月9日，每天報(bào)名時(shí)間08:30——17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)(2012年申報(bào)教師資格人員，若認(rèn)定部門(mén)還未頒證，須有該部門(mén)出具的認(rèn)定證明，并附證書(shū)編號(hào))、有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;近期同底免冠一寸彩色照片3張。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。考生報(bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)150元。

　　5、報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人申請(qǐng)，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不申請(qǐng)的，退還其報(bào)名費(fèi)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);若因弄虛作假，騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員于2012年7月19日08:30——17:00憑本人有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試兩部分。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分(兩部份合卷，總分100分)。綜合知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。由縣招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷、公示成績(jī)。

　　1、綜合知識(shí)考試范圍主要包括：事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī);專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍：高(職)中教師崗位為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行高(職)中教材內(nèi)容;初中教師崗位為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行初中教材內(nèi)容;小學(xué)教師崗位分別為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行小學(xué)、初中教材內(nèi)容(小學(xué)部分占80%，初中部分占20%);幼兒教師崗位考現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容及幼兒教育的相關(guān)知識(shí)。

　　2、筆試時(shí)間：2012年7月20日上午9:00—11：00。

　　3、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(二)面試

　　面試形式為說(shuō)課

　　1、根據(jù)報(bào)考相同崗位學(xué)科人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員，低于1：3的調(diào)減或取消招考計(jì)劃數(shù)(筆試總成績(jī)0分的不列入計(jì)算面試人數(shù)的基數(shù))。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　2、說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，著重考察考生思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程?？忌f(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。說(shuō)課成績(jī)?yōu)?00分。

　　3、面試時(shí)須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)和準(zhǔn)考證參加面試。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5、考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60% 面試成績(jī)40%(各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。

　　面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，縣招考辦將考試成績(jī)?cè)谟鄳c教育網(wǎng)和余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否列入體檢對(duì)象等。體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次面試。

　　七、體檢

　　體檢必須在招考辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由該醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

　　在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后當(dāng)日，由余慶縣招考辦將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請(qǐng)，經(jīng)余慶縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，在該崗位(學(xué)科)進(jìn)入面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。

　　體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間由縣招考辦另行通知。