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2012紅花崗區(qū)衛(wèi)生、園林、計生等事業(yè)單位招聘簡
2012-07-25 15:52  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

2012遵義市紅花崗區(qū)聘衛(wèi)生、園林、計生等事業(yè)單位招聘工作人員簡章

2012年貴州事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程       2012貴州公考備考QQ交流群:217163044

  為搭建公正的選人用人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市人事局關(guān)于印發(fā)<遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》(遵市人發(fā)[2007]6號)精神,結(jié)合我區(qū)2012年進人計劃,現(xiàn)面向社會公開招聘紅花崗區(qū)衛(wèi)生、園林、計生等部門下屬事業(yè)單位工作人員88名。為確保本次招聘工作的順利進行,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試、體檢和考核(政審)相結(jié)合的辦法進行,實行公開條件、公開招聘。

  二、招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的事業(yè)。

  2、遵紀守法、品行端正,具有奉獻精神。

  3、身體健康,符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定)。

  4、年齡18周歲以上(1994年12月31日以前出生)、35周歲以下(1977年7月31日以后出生)的中專及以上畢業(yè)生。報考專業(yè)技術(shù)崗位人員具有與報考崗位相關(guān)專業(yè)的中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生以上學(xué)歷者,年齡可放寬至40周歲(1972年7月31日以后出生)。

  5、招聘崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)。

  6、招聘崗位所需其它條件(詳見附件1)。

  三、招聘要求

  1、每位考生只能報考一個崗位。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)需達到1:3的比例,否則,該招聘崗位取消。招考辦在報名結(jié)束后對取消的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。

  2、招聘崗位名額及具體要求(見附件1)

  四、報名方式:

  1、報名時間: 2012年7月31日(星期二)—2012年8月2日(星期四)9:00—16:30

  2、報名地點:紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(海爾大道紅花崗區(qū)政府行政辦公樓三樓)

  3、報名要求:

 ?、虐凑展嫉恼锌紬l件和要求,報考人員需持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、在職人員持單位同意報考證明等材料原件和復(fù)印件,以及《紅花崗區(qū)2012年公開招聘新增人員報名表》(附件2)報名。近期同底免冠1寸照片3張。

  4、報名費標準:100元/人

  5、2012年8月8日(星期三)9:00—16:30在紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。(領(lǐng)取準考證帶身份證原件及收費發(fā)票)

  五、招聘方式及程序

  (一)筆試

  1、時間:2012年8月9日(星期四)上午9:00—11:00

  2、地點:見準考證

  3、內(nèi)容:

  (1)專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容:分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分,其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的20%,專業(yè)知識占筆試成績的80%。筆試成績由兩部分根據(jù)比例折算后,四舍五入保留兩位小數(shù),按70%計入總成績。

  公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容:政治理論與政策、時事政治、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識。

  專業(yè)知識內(nèi)容:報考職位相應(yīng)專業(yè)的知識。

  (2)管理崗位筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。筆試成績按百分制計算,四舍五入保留兩位小數(shù),按70%計入總成績。

  4、按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員,如遇進入面試的末位考生成績并列的,同時參加面試。

  (二)面試

  1、時間:2012年8月22日(星期三)上午8:00

  2、地點:見準考證

  3、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

  4、面試成績按百分制計算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計入總成績。

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