為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，經(jīng)研究決定，黔南州2012年州屬事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員628名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(信息)、報(bào)名、資格初審、筆試、專業(yè)技能操作測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
2012年度州屬事業(yè)單位共計(jì)劃統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員628名。具體招聘職位詳見職位一覽表(附件1)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
1、本州戶籍或本州生源大專及以上學(xué)歷2012屆及往屆畢業(yè)生(2012屆畢業(yè)生不含委培生);
2、州外全日制普通高校本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷的2012屆及往屆畢業(yè)生。其中，對報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職位及教育機(jī)構(gòu)教師職位的州外考生，報(bào)考條件與本州戶籍或生源考生相同;
3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含服務(wù)期滿考核合格及以上人員)，以上五項(xiàng)目人員簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”?；鶎臃?wù)項(xiàng)目人員均視同為本州戶籍考生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2、年齡在18周歲以上(1994年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1976年7月27日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位人員，以及具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1971年7月27日及以后出生)。部分招聘職位對符合一定條件人員在年齡上予以適當(dāng)放寬(詳見招聘職位一覽表)。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
5、報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2012年7月27日。在校期間的實(shí)習(xí)(見習(xí))、社會(huì)實(shí)踐及其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、2007年以來招錄到機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公管理工作人員);
2、2009年以來被我州事業(yè)單位正式聘用的工作人員(含試用期人員);
3、定向到具體行業(yè)或單位的2012屆畢業(yè)生;
4、截止2012年7月27日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
5、在讀的非2012屆大專及以上畢業(yè)生;
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
11、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
12、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
