近年來，公務員考試越來越熱，國考大軍越來越壯大。隨著考生水平的不斷提高，公務員面試競爭也越來越激烈，因此面試備考就顯得尤其重要。國家公務員考試面試備考宜早不宜遲，且備考要有藝術性，首先要對報考的職位有所了解，才能有針對性的復習，之后才是充足的知識儲備。
　　一、面試前的信息搜集
　　1、掌握部門職位情況
　　在報考國家公務員的時候，很少有考生對報考部門與職位的情況進行詳細的了解，絕大多數考生都是憑借自己的專業(yè)興趣和信息碎片選擇部門職位，這具有很大的隨意性。
　　由于公務員筆試實行統(tǒng)一考試，考生對報考部門職位信息獲取的不足，并不會影響考生的筆試成績。但在面試階段，這種情況卻會發(fā)生較大的變化。一方面，在面試的題目設計中，有一部分是公共性質的題目，較常見的諸如求職動機、綜合分析類等等。另一方面，情景處理與應變類試題越來越成為公務員面試的重要題型，某些題目可能將報考職位日常工作的性質、內容、方式等，通過現場模擬的方式展現給考生。如果考生對所報職位工作的性質、內容、方式等全無了解，就很可能找不到感覺，出現無話可說、無計可施的尷尬局面。
　　掌握部門職位情況，主要是掌握部門職位日常工作的性質、職責、內容、需要遵守的規(guī)章制度、工作程序與方法、工作中的熱點等重要內容。
　　考生可以通過多種途徑來了解部門職位的情況，建議考生直接登錄該部門的網站，一般情況下網站上都會詳細列出部門的主要領導、職權與責任、規(guī)章制度、近期工作動態(tài)、發(fā)展歷史、領導講話等文件，考生可以作為參考。即便面試問題不涉及以上內容，至少通過了解相關情況考生也會增加對報考單位的認同感。
　　2、了解考試要求
　　了解考試信息是面試準備工作的重要一環(huán)。以往面試，都會發(fā)生考生錯過面試時間，或者弄錯面試地點的情況。
　　考生需要提前了解的考試信息，主要包括面試的時間、地點、需要帶齊的物品（如證件）、進入面試的人數和比例，這些基本情況考生都可以在網上查詢或者致電招考部門進行查詢。
　　考生還需要掌握近年報考部門職位的面試信息，如面試方式、面試考官人數、題目的難度和數量、出題風格等等。
　　考生在考前掌握的信息越充分，復習備考就越有針對性，考場上能夠誘發(fā)緊張情緒的意外因素也就會越少，面試的成績才會越高。