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2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自省
2010-12-28 14:16  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  【預(yù)測(cè)試題】
  在河南省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,省委書記盧展工講到安全保障問題時(shí)說:“煤礦安全事故發(fā)生時(shí),常常見到‘某某領(lǐng)導(dǎo)怒斥某某某’,可是剛剛怒斥完又來一起,還沒怒斥又來一起。今后再出這樣的問題,領(lǐng)導(dǎo)就不能老怒斥別人,應(yīng)該怒斥自己。”就此談?wù)勀愕南敕ā?br />   【參考思路】
  對(duì)于老盧同志的這番講話,我也曾關(guān)注過。擲地有聲的幾句話,是對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部們的警示之聲,責(zé)問之聲。
  這句話讓我想到很多。
  首先,這是一種責(zé)任意識(shí)。
  領(lǐng)導(dǎo)干部有監(jiān)督和管理的責(zé)任在身,當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作發(fā)生重大事故時(shí),不能老怪別人,而應(yīng)該追究自己工作中的失誤。不重視安全問題就應(yīng)該罵自己,就要自己負(fù)責(zé)。我想盧書記還是給負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的官員留了面子的。依我看,在這樣重大的問題前依然吊兒郎當(dāng),不僅要怒斥自己,還要有自動(dòng)引咎辭職的的勇氣,向失事礦工道歉,并主動(dòng)承擔(dān)一切應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。這種自察自行需要勇氣和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的道德感。
  其次,這句話還告訴我,礦難根本原因在于人為。
  煤礦安全事故的不斷發(fā)生,主要是人為的疏忽和漠視造成的。在經(jīng)濟(jì)利益的滾滾驅(qū)動(dòng)下,任何道德和法律約束都被遺棄一邊。要不然為何有這么多黑煤礦出現(xiàn),盡管事故連連,依然我行我素,非法挖煤。令人遺憾的是,本來很多黑煤礦可以取締,一些正規(guī)煤礦的疏漏,也可以及時(shí)改正,煤礦安全事故發(fā)生率可以大大降低。在這緊要關(guān)頭,恰恰是碰上一些,監(jiān)管部門的失職和瀆職,而使事故的發(fā)生,成了脫韁的野馬。事實(shí)也證明,在一起起煤礦事故發(fā)生的背后,或多或少無不有官員,因腐敗“坍塌”在坍塌的煤礦上。
  再次,這句話還讓我思考到這樣一點(diǎn),部分官員自身與礦業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系,也不可忽視。
  有些領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)榭赡軤砍兜较嚓P(guān)利益,只能用怒斥達(dá)到最高的表態(tài)境界。每次礦難發(fā)生或都會(huì)或多或少調(diào)查出領(lǐng)導(dǎo)干部地方保護(hù)主義或者以權(quán)謀私的影子。
  另外,我認(rèn)為,無論是怒斥自己,還是自動(dòng)引咎辭職,都需背后監(jiān)管制度的扎實(shí)落實(shí)。
  只有制定嚴(yán)格規(guī)范的管理制度,才能防止怒斥和辭職流于形式。
  從老盧的這幾句話,我也想到自己。在未來的工作和生活中,我應(yīng)該嚴(yán)于律已寬以待人,時(shí)刻自省自察,做事遵規(guī)守紀(jì)對(duì)得起良心,讓自己成為社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者,而不是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的絆腳石。

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