只有詮釋共性，才能激揚(yáng)個(gè)性
    在眾多考生準(zhǔn)備國(guó)家公務(wù)員面試的過程中，“個(gè)性”二字卻往往得不到正確的運(yùn)用。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漠視考生利益，一味追求宣傳噱頭，使考生誤以為國(guó)家公務(wù)員面試在審美上“毫無尺度”，導(dǎo)致不少考生在備考時(shí)方向偏差，缺乏系統(tǒng)指導(dǎo)，只顧標(biāo)新立異，其結(jié)果可想而知。
    實(shí)際上，個(gè)性與共性，是兩個(gè)相輔相成的詞語，我們無法將它們分開。我們的社會(huì)，既需要個(gè)性，也需要共性，只是這個(gè)性必須要和諧，共性也要發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。只有這樣，個(gè)性和共性才能相得益彰，從而綻放出迷人的光彩。尤其作為公務(wù)員，共性正是政府公信力生存的土壤，是公務(wù)員群體的象征，缺失了共性，何談個(gè)性？
    想要有效的展現(xiàn)個(gè)性，除了要正確的理解“個(gè)性”，必須尊重科學(xué)規(guī)律。急功近利，妄圖找出“跨越成長(zhǎng)”的捷徑，有太多警句告訴我們這樣做只會(huì)把面試培訓(xùn)搞得更加糟糕：
    由于“忙亂必出錯(cuò)”，導(dǎo)致“事倍功半”；
    因?yàn)?ldquo;急于求成”、“急功近利”，導(dǎo)致“得不償失”；
    玩“吉他”想速成，就拈來“民謠”，結(jié)果“雜音”太多“音色”枯靡單調(diào)；
    想“武功”速成結(jié)果放棄“九陰真經(jīng)”，改學(xué)“九陰白骨爪”，雖能威逞一時(shí)但終不能得成正果
    對(duì)面試知識(shí)和技巧一知半解、自以為是，結(jié)果成事不足敗事有余，被稱為半成品、半吊子、更被形容“嘴尖皮厚腹中空”；
    面試根基不牢導(dǎo)致答題表現(xiàn)失之毫厘、差之千里……
    我們發(fā)現(xiàn)，由于對(duì)“個(gè)性化”的曲解，一些考生的面試技能訓(xùn)練不僅沒有展現(xiàn)出預(yù)期的個(gè)性化，反而使自己的答題處于眾所矢之的水平上，根本沒有因?yàn)?ldquo;脫離規(guī)律，反其道而行之”而得到改變。
    “畫虎不成反成犬”的面試表現(xiàn)，在很大的程度上源自于好高騖遠(yuǎn)、日求益進(jìn)的空想目標(biāo)。