題本二：
    背景材料：
    從2010年7月1日起，廣東江門市將在全省率先推行“廉政公積金”制度。據(jù)透露，按照繳存規(guī)定，每年財政支出預算近2000萬元。據(jù)了解，江門市將推行的廉政公積金類似于住房公積金，是在一定時期內(nèi)，由公務員個人與政府財政按一定比例共同出資繳納存入個人賬戶，如個人沒有發(fā)生違紀，即可按一定比例定期返還，直至退休；如個人違紀違法，則按一定比例扣除賬戶資金上繳國庫。
    內(nèi)地目前推出的廉政公積金制度，主要借鑒于新加坡和香港地區(qū)，這兩地在廉政建設方面皆名列世界前茅。公務員只要在任職內(nèi)遵守法律，廉潔清明，一段時期后可以從政府那里領(lǐng)到一筆數(shù)額不菲的廉政公積金。正是由于高額回報的預期，一定程度上激勵公務員不生貪念，以免痛失唾手可得的“錢程”。這也被一些人拿來作為力薦高薪養(yǎng)廉政策的重要例證。
    你認為廉政公積金制度是否可行，為什么？你認為打擊腐敗應從哪些措施著手？
    基本要求：準備提綱10分鐘，每人6分鐘闡述觀點，40分鐘自由辯論，6分鐘總結(jié)陳詞。
    【觀點資料】
    1. 廉政公積金的根本出發(fā)點不是專注于懲戒，而在于加大利益分量以達成激勵效果。利益激勵能否深得人心，取決于現(xiàn)實中的利益權(quán)衡。假如有人因為吃、拿、卡、要不受追究，頻頻以免職、調(diào)離崗位或者僅僅幾句批評檢討便草草打發(fā)，輕松逃脫懲戒，那么，廉政公積金的激勵意義就難免大打折扣。