?。ò耍┕九c聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7日。公示結(jié)束后3日內(nèi)，由招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—84359273（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）
監(jiān)督電話：0527—84359865（宿遷市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組）
附： 《宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年九月十四日
