二、在職教師進(jìn)城招考
(一)招考學(xué)科職數(shù)
語(yǔ)文25人、數(shù)學(xué)25人。
(二)招考對(duì)象
我市農(nóng)村初中現(xiàn)在編在崗教師。
(三)報(bào)名條件
報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、在農(nóng)村初中任教，年齡限40歲以下(1972年1月1日后出生)。
3、具有小學(xué)及以上教師資格。
4、具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
5、身體健康。身體標(biāo)準(zhǔn)符合《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考：
觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的;近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;違反計(jì)劃生育政策的;年度考核不合格的。
(四)報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名程序
(1)報(bào)名日期： 2012年4月23日—4月27日，每日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：市教育局一樓大會(huì)議室。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：5月5日、市教育局一樓大會(huì)議室。咨詢(xún)電話(huà)：0516—86626217。
2、報(bào)名要求
(1)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、技術(shù)職務(wù)任職資格證。以上證件均須提供原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)名時(shí)需上交近期免冠同底版二寸照片3張和考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
(3)報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科(報(bào)考學(xué)科以畢業(yè)證書(shū)或教師資格證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))。
報(bào)考人數(shù)與招考學(xué)科職數(shù)的比例不能低于3︰1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招考職數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該學(xué)科不再開(kāi)考。
(五)考試
1、筆試
考試時(shí)間為150分鐘，卷面滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本理論和寫(xiě)作等。筆試日期為5月6日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
(1)面試人員的確定 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰2的比例確定面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，實(shí)際面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考察程序。
(2)面試內(nèi)容 面試滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容分為課堂教學(xué)和即席演講。課堂教學(xué)(80%)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(40分鐘)，說(shuō)課(10分鐘);即席演講(20%)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講(5分鐘)。面試考場(chǎng)得分由主考人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(3)面試成績(jī)修正辦法
同一學(xué)科需要兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，由于面試考場(chǎng)評(píng)分存在一定差異，可能造成不同考場(chǎng)之間評(píng)分誤差。借鑒類(lèi)似考試的通常做法，為保證面試成績(jī)的公平、公正，將對(duì)評(píng)分誤差進(jìn)行修正，修正后的分?jǐn)?shù)作為考生面試的最后得分，具體修正辦法為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。修正系數(shù)=同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場(chǎng)的考生平均分。
(4)面試日期為5月13日，面試地點(diǎn)在公示筆試成績(jī)時(shí)告知。
(六)成績(jī)公示
筆試、面試成績(jī)將及時(shí)公布在邳州教育網(wǎng)、邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
參加面試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(七)體檢
根據(jù)招考計(jì)劃分學(xué)科按照總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知。總成績(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)再次相同的，以面試成績(jī)中的課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(八)考核
考核內(nèi)容主要包括師德表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面?？己藭r(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，對(duì)不符合招考條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格，因此造成的招考職數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)。
(九)選崗
8月15日，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招考計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。
三、招考工作紀(jì)律
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。 本次招考由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織，市監(jiān)察局全程監(jiān)督。考試資格審查將貫穿招考工作全過(guò)程，凡考試作弊或弄虛作假的考生，取消其招考資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員，將從嚴(yán)查處。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招考過(guò)程，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0516-86288720(邳州市監(jiān)察局)、0516-86288837 (邳州市人力資源和社會(huì)保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)。
本次教師招考，不組織任何形式的迎考培訓(xùn)活動(dòng)，不出售任何輔導(dǎo)資料。
本《簡(jiǎn)章》由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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《邳州市2012年教師招考學(xué)科職數(shù)與崗位設(shè)置》 |
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳 州 市 教 育 局
二〇一二年四月十三日
