三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)考條件者限報(bào)1個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書，以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期2寸免 冠照片3張，于2011年4月30日—5月3日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00)，到淮安市清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(淮安市解放 西路2-2號(hào))一樓大廳報(bào)名。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《淮安市清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào) 名點(diǎn)提供或從淮安清浦區(qū)政府門戶網(wǎng)下載)，繳納筆試費(fèi)100元(報(bào)考接待辦節(jié)目主持崗位人員待試講合格后繳費(fèi))?，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào) 名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。(咨詢電話:0517-83336333)。

　　招聘崗位開考比例為1：3(接待辦節(jié)目主持崗位開考比例為1：5)。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招 聘。被取消崗位，已繳費(fèi)的考生可重新填報(bào)其他符合條件的崗位，重新報(bào)名時(shí)間為5月4日上午8:30—11:00。

　　已繳費(fèi)應(yīng)聘人員于2012年5月4日(上午8：30-11：00，下午14：00-17：00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織的筆試。

　　(二)筆試

　　(1)報(bào)考清浦區(qū)接待辦節(jié)目主持崗位的考生在筆試前(時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知)先進(jìn)行試講。試講主要考察考生的形象氣質(zhì)、播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力。試講時(shí)間為10分鐘。試講成績當(dāng)場公布，60分為合格，不合格者取消該崗位報(bào)名資格。

　　(2)筆試科目為一門，內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，筆試總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時(shí)間：2012年5月5日上午8:30-11:00

　　地點(diǎn)：江蘇省清浦中學(xué)。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數(shù)和相應(yīng)開考比例的倍數(shù)，確定參加面試人員。由區(qū)委組織部、區(qū)人社 局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同職位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試總分為100分。面試成績60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人，在職人員領(lǐng)取面試通知前還須提供單位同意報(bào)考證明。