根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等8部委《關(guān)于做好2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕24號)和省8部門《關(guān)于做好江蘇省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕257號)等文件要求，2012年我省將招募500名高校畢業(yè)生，安排到蘇中、蘇北8市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(以下簡稱“三支一扶”計劃)，服務(wù)期限為3年。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招募數(shù)量

　　徐州市60名(支教26名、支農(nóng)10名、支醫(yī)10名、扶貧14名);

　　南通市40名(支農(nóng)25名、扶貧15名);

　　連云港市60名(支教25名、支農(nóng)18名、支醫(yī)7名、扶貧10名);

　　淮安市100名(支教29名、支農(nóng)13名、支醫(yī)37名、扶貧21名);

　　鹽城市60名(支教30名、支農(nóng)10名、支醫(yī)10名、扶貧10名);

　　揚(yáng)州市40名(支教10名、支農(nóng)10名、支醫(yī)10名、扶貧10名);

　　泰州市40名(支教11名、支農(nóng)17名、支醫(yī)4名、扶貧8名);

　　宿遷市100名(支教30名、支農(nóng)20名、支醫(yī)10名、扶貧40名)。

　　二、招募的對象及基本條件

　　招募對象為省內(nèi)全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生、省外全日制普通高校江蘇籍2012年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2010年、2011年畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校江蘇籍畢業(yè)生，并具備以下條件：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，自愿到農(nóng)村基層工作;

　　2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，能如期畢業(yè);

　　(1)從事支教工作的須是師范類專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并須取得教師資格證;

　　(2)從事支農(nóng)工作的須是農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、養(yǎng)殖類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

　　(3)從事支醫(yī)工作的須是臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類等相關(guān)類別中部分專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(4)從事扶貧工作的須是農(nóng)業(yè)類、公共管理類、社會政治類、中文文秘類、藝術(shù)類、法律類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、財務(wù)財會類、環(huán)境保護(hù)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　4、身體健康;

　　5、本科生和大專生年齡不超過27周歲(1985年1月1日后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1982年1月1日后出生);

　　6、同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生優(yōu)先。

　　三、招募程序

　　招募工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

　　1、5月17日-5月22日，高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。

　　2、5月17日-5月23日，各市“三支一扶”辦對高校畢業(yè)生報名信息進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。

　　3、6月3日，全省統(tǒng)一組織筆試。

　　4、6月6日-6月15日，各市“三支一扶”辦組織實(shí)施面試、考察、體檢。

　　5、6月16日-6月22日，各市確定擬錄用名單報省“三支一扶”辦統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，由各市辦理錄用手續(xù)。

　　四、政策待遇和保障

　　“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生，享受以下待遇：

　　(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險，并辦理人身意外傷害保險。按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補(bǔ)貼。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的部門負(fù)責(zé)在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。相關(guān)費(fèi)用，納入財政給予的工作生活補(bǔ)貼范圍。為保障各項(xiàng)待遇的落實(shí)，服務(wù)期內(nèi)，中央和省兩級財政按每人每年15000元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，不足部分及超出省下達(dá)的招募計劃自主招募“三支一扶”高校畢業(yè)生所需經(jīng)費(fèi)，由所在縣(市、區(qū))財政承擔(dān)。省財政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，安排一次性安置補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

　　(二)原服務(wù)單位有職位空缺或有相應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生?？h以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶” 等基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

　　(三)每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

　　(四)每年拿出一定數(shù)量的省、市屬國有企業(yè)職位，專門定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

　　(五)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，在服務(wù)期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”專科學(xué)歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

　　(六)服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi);對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補(bǔ)貼。

　　(七)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生自主擇業(yè)的，由各級人力資源社會保障部門及所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等;對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

　　(八)到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”本科學(xué)歷畢業(yè)生，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

　　(九)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);其服務(wù)期限，計算工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

　　(十)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，戶口落戶在服務(wù)所在地縣(市、區(qū))政府所在地，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。