四、聘用

　　(一)考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。

　　(二)對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、教育廳網站及淮陰師范學院網站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現工作單位、擬聘崗位、面試和試講等成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

　　(三)公示結束無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

　　(四)聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　(一)各用人單位咨詢辦法

　　(二)人事處咨詢辦法

　　淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0517-83525313

　　聯系人：孫輝 苗軍

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　淮陰師范學院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0517-3511016

　　聯系人：陶曉燕

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

1. 《淮陰師范學院2012年度公開招聘工作人員職位表》

2. 《淮陰師范學院招聘工作人員報名登記表》

　　淮陰師范學院

　　二0一二年五月三十一日