(七)面試
1.面試內(nèi)容：
(1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。
(2)演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。
(3)問(wèn)題回答?；卮鹩嘘P(guān)教育教學(xué)的通識(shí)性問(wèn)題1個(gè)。
2. 面試分值：共100分。其中上課70分、演講20分、問(wèn)題回答10分。
3. 面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備、問(wèn)題回答準(zhǔn)備共90分鐘，上課15分鐘，演講3分鐘，問(wèn)題回答5分鐘。
4. 面試計(jì)分：評(píng)委7人，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5人平均分即為面試成績(jī)。面試當(dāng)場(chǎng)亮分。
(八)公布總成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在新北區(qū)教育網(wǎng)站上公布總成績(jī)?？偝煽?jī)由筆試、面試和專業(yè)加試成績(jī)組成，其中美術(shù)、體育學(xué)科由筆試成績(jī)的20%、面試成績(jī)的60%和專業(yè)加試成績(jī)的20%合成;其他學(xué)科由筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%合成。
(九)體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則(暫行)》中有關(guān)要求。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)公示
體檢合格擬錄用人員情況在常州市人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)教育網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
五、收費(fèi)
根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局文件規(guī)定(蘇財(cái)綜〔2003〕84號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))，本次招聘收取筆試費(fèi)90元/人，對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。
六、其他
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按成績(jī)從高到低錄用，如遇自愿放棄、招聘名額增加等因素，則根據(jù)成績(jī)從高到低在其余招考人員中依次遞補(bǔ)。
2.取得錄用資格的人員，與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位。
3.考試成績(jī)均在新北區(qū)教育網(wǎng)(www.xbedu.net)上公布，不接受電話查分。
七、管理與監(jiān)督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0519-85127296
新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0519-85127787
新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局 0519-85127831
八、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0519-85127371。
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常州市新北區(qū)面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表 |
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常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局
二〇一二年六月十五日
