為滿足江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘江蘇檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)16名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1977年1月1日至1994年1月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(即1972年1月1日以后出生);

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的工作能力;

　　7、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　8、具備報(bào)考職位要求的其他資格條件;

　　9、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報(bào)考。

　　以上為總體要求，具體查看發(fā)布的各職位要求。

　　(二)報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：6月18日-6月24日接受報(bào)名。6月25日，對部分達(dá)不到開考比例的職位，進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)劑報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式：在江蘇檢驗(yàn)檢疫局人員招錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行(將于報(bào)名時(shí)在江蘇檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.jsciq.gov.cn開放)。

　　3、考試費(fèi)用:100元/人，主要用于筆試?？忌鷪?bào)名審核通過后，按照要求繳納報(bào)名費(fèi)(相關(guān)事宜在報(bào)名系統(tǒng)中另行通知)。

　　4、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位，考生應(yīng)對注冊后填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(三)開考比例：開考比例為1：3，即某一職位若報(bào)名人數(shù)低于3人的，并經(jīng)調(diào)劑后仍達(dá)不到3人的，不得開考。

　　二、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試：考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　1、筆試科目及主要內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》。本次考試無指定參考用書。

　　《綜合知識》主要考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、政治理論、時(shí)事政治、法律知識、語言基礎(chǔ)知識、公文處理、材料寫作等。

　　2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照相應(yīng)比例確定參加面試人選(報(bào)名人數(shù)在10人或10人以上的，按照招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人選;報(bào)名人數(shù)在10人以下的，按照招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選;博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，不占所報(bào)考職位面試人員的比例)。

　　筆試成績及面試人員名單將在江蘇檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.jsciq.gov.cn“人員招錄”專欄公布。

　　(二)面試

　　1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試(實(shí)驗(yàn)室崗位加試操作技能面試)。

　　2、面試資格復(fù)審：面試前對進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者須提供①本人身份證原件及復(fù)印件1份;②考生報(bào)名登記表1份;③應(yīng)屆生需提供所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表原件和復(fù)印件1份;④社會在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;⑤有關(guān)職位要求的英語四、六級證書或考試成績單等材料原件及復(fù)印件1份;⑥有關(guān)職位要求工作經(jīng)歷的，提供有關(guān)勞動合同或相關(guān)證明材料;⑦其他有關(guān)職位要求的證明材料;⑧本人近期1寸免冠證件照片4張(在照片背面用圓珠筆或鉛筆寫上本人姓名和報(bào)考的職位代碼)。

　　如社會在職人員開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)江蘇檢驗(yàn)檢疫局同意后，可在面試后進(jìn)入體檢或考察時(shí)補(bǔ)提供。

　　《報(bào)名登記表》、《報(bào)名推薦表》和《單位同意報(bào)考證明》可到江蘇檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.jsciq.gov.cn“人員招錄”專欄下載。

　　3、面試成績計(jì)算：筆試成績不帶入面試。實(shí)驗(yàn)室崗位的面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績占70%，操作技能面試成績占30%;其它崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績計(jì)算。根據(jù)面試成績(面試成績的合格線為60分，未達(dá)合格線的，不得進(jìn)入體檢名單)從高到低的順序，按照招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如有職位參加面試人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍時(shí)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到當(dāng)天該考場面試考官組面試的所有人員的平均分，再按照綜合成績從高到低的順序和1:1的比例確定體檢人員。

　　三、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績從高到低的順序，視情況可依次確定遞補(bǔ)體檢人員，也可取消該職位的招聘計(jì)劃。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　四、考察

　　由各招聘單位對體檢合格人員組織考察。若考察出現(xiàn)不合格的，視情況可依次確定遞補(bǔ)人員，也可取消該職位的招聘計(jì)劃。

　　五、公示

　　考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.jsciq.gov.cn上進(jìn)行公示。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定各招聘單位聘用人員。

　　根據(jù)《江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位聘用人員管理規(guī)定》(蘇檢人[2003]134號)要求，各招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和人事代理手續(xù)。若聘用人員系社會在職人員，須與原單位解除勞動人事關(guān)系后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、其他

　　1、本次招聘的事業(yè)單位工作人員在聘用期間為檢驗(yàn)檢疫在編正式職工，列事業(yè)編制，發(fā)放檢驗(yàn)檢疫制服。

　　2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　咨詢電話:025-52345101

　　單位網(wǎng)址：www.jsciq.gov.cn“人員招錄”專欄

　　報(bào)名網(wǎng)址：將于報(bào)名時(shí)在江蘇檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站開放

　　交流博客：http://jsciqrsc.blog.sohu.com(發(fā)布最新消息)

同意報(bào)考證明.doc

江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局2012年事業(yè)單位高層次人才招聘計(jì)劃表.xls

江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名登記表.doc

江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名推薦表.doc

　　二○一二年六月十日