為加快全縣文化事業(yè)發(fā)展，充實文廣新系統(tǒng)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘崗位、人數(shù)
本次共有11個崗位，招聘12人，詳見《2012年盱眙縣文廣新系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、具有全日制普通高校本科及以上學歷(報考縣廣播電視臺設備維護崗位和新聞相關(guān)專業(yè)報考縣廣播電視臺記者崗位的，學歷條件放寬為全日制普通類大學?？萍耙陨?，并取得相應學位。
3、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1981年7月2日至1994年7月4日期間出生)。研究生年齡可放寬到35周歲(1976年7月2日以后出生)。
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》)。其中專業(yè)條件按“類”設置的按《淮安市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012)》執(zhí)行，專業(yè)條件未按類設置的，應聘人員在崗位要求及以上學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。
5、具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格審核
1、報名時須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(2012年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書原件，屆時未能提供的作自動放棄處理)及有關(guān)資格證書原件和復印件，本人近期一寸免冠正面照片3張。
2、縣文廣新局對報考人員的報考資格進行初步審查。
3、初審合格者填寫《盱眙縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://ldj.xuyi.gov.cn/下載)。繳納筆試費100元/人。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村特困戶家庭的報考人員，分別憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門、扶貧機構(gòu)出具的享受最低生活保障證明(低保證)、絕對貧困證明(絕對貧困家庭基本情況檔案卡)，免收筆試費。
4、報名時間：2012年7月2—4日(上午8：00至11：30，下午2：00至5：30)。
5、報名地點：盱眙縣文廣新局人事科(盱眙縣東方大道1號文廣新局辦公樓二樓)。
6、聯(lián)系電話：83351266
7月6日下午2：00--5：30考生憑本人身份證至報名處領(lǐng)取考試準考證。
若符合條件報名人數(shù)不足崗位計劃招聘人數(shù)3倍的，則按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報名考生可在規(guī)定時間內(nèi)重新補報其他符合條件的崗位(時間為7月5日上午8：00至11：30)。
(二)筆試
筆試科目為一門，總分為100分，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎知識(各崗位考試科目詳見《崗位表》);
筆試時間：2012年7月8日8：30-10:30。
(三)面試
1、根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，由文廣新局對報考人員的報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從報考同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。參加面試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。
2、面試采用專業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式，面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
面試的具體時間、地點另行通知。
3、參加面試的考生按100元/人繳納面試費。
(四)體檢和考察
按筆試和面試成績各占50%的比例合成考生總成績，按考生總成績從高分到低分順序及核減后崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
由縣文廣新局組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，均在報考同崗位人員中按總成績由高到低順序進行一次性遞補。
四、公示和聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://ldj.xuyi.gov.cn/公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
在公示和聘用階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到，作自動放棄處理。
五、聘用后待遇
被聘用人員試用期6個月(應屆畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格者予以定崗定級，享受事業(yè)單位工作人員待遇;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
縣 紀 委 88220536
縣人 社 局 80910771
本簡章由盱眙縣人力資源和社會保障局、盱眙縣文化廣電新聞出版局負責解釋。
附：2012年盱眙縣文廣新系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱眙縣文 化廣 電新聞出版局
二〇一二年六月十八日
