(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按各學(xué)科招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試人員(同分跟進(jìn))。實際參加筆試人數(shù)與學(xué)科招聘計劃數(shù)不足3：1的，按實際參加筆試的人數(shù)參加面試。

　　面試時間為2012年8月12日(星期日)。參加面試人員名單于2012年8月11日(星期六)上午9：00在報名處公布，同時發(fā)放面試通知書。面試具體時間、地點等注意事項詳見面試通知書，收取面試費用100元。

　　報考中小學(xué)、市幼兒園教師的面試分學(xué)科進(jìn)行，形式為說課(含答辯)。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，60分為合格，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

　　說課材料：1.初中除地理、生物、體育、計算機(jī)(信息技術(shù))學(xué)科外，其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)初三年級目前所使用的教材，地理、生物為海陵區(qū)初二年級目前所使用的教材，體育使用《體育與健康》(七—九年級全一冊)教材，信息技術(shù)使用初中《信息技術(shù)》(上、下冊)教材。2.小學(xué)除體育、計算機(jī)(信息 技術(shù))學(xué)科外，其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)小學(xué)六年級目前所使用的教材，體育使用《小學(xué)體育教師備課用書》(六年級)，信息技術(shù)使用小學(xué)《信息技術(shù)》(上、下冊)教材。3.中小學(xué)心理健康為所報專業(yè)知識。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師指導(dǎo)用書(大班)。

　　面試結(jié)束后，將面試合格人員的分?jǐn)?shù)按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計算總成績，并于2012年8月13日(星期一)上午9：00在報名處公布。

　　根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按各學(xué)科招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，則按面試成績從高分到低分確定，若遇筆試和面試成績均相同時，則取面試成績小數(shù)點后三位數(shù)，分?jǐn)?shù)高者列前，如再相等，依次類推，直至分出高低。若再無法確定，則采用專業(yè)加試的形式分出高低。

　　(五)體檢

　　體檢由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局依據(jù)《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實施。

　　體檢人員名單于2012年8月13日(星期一)上午9：00在報名處公布，體檢通知同時發(fā)放，體檢時間及注意事項等詳見體檢通知。

　　如因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，則在本學(xué)科面試合格的人員中按總成績從高分到低分(總成績相同者按面試成績從高分到低分)依次遞補(bǔ)。

　　(六)公開選崗(中小學(xué))

　　體檢合格的中小學(xué)報考人員于2012年8月17日(星期五)上午9：00到報名處憑本人身份證領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ?。選崗的具體時間、地點和注意事項等詳見選崗?fù)ㄖ?/p>

　　選崗人員根據(jù)本簡章公布的職位信息，憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ胶Ａ陞^(qū)教育人才服務(wù)中心，按規(guī)定程序分學(xué)科從高分到低分，本人現(xiàn)場依次選擇工作單位和崗位，選崗一經(jīng)選定，不得更改。如有空缺學(xué)科，則從空缺學(xué)科的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次增補(bǔ)體檢人員，體檢合格后，再選崗;增補(bǔ)人員的 體檢和選崗的時間等另行安排。

　　(七)考核

　　考核由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定共同組織?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公開選崗結(jié)束后在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市海陵教育網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議，按照《海 陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》等規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，不合格者延長試用期一年，如再不合格，則取消聘用資格。所有新聘人員一律實行人事代理，聘期三年，期滿考核合格后可以續(xù)聘。被聘用的新教師在規(guī)定的時 間內(nèi)到海陵區(qū)教育局報到并參加培訓(xùn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　認(rèn)真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區(qū)紀(jì)委和社會監(jiān)督。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等情節(jié)，一經(jīng)核實則取消考生的考試和聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會 監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0523-86229649(海陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會)、0523-86998268(海陵區(qū)教育局監(jiān)察室)。

　　六、本簡章由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0523-86998278 0523-86228791

　　網(wǎng)址： 泰州市海陵教育網(wǎng)　　　http://www.tzhledu.net

　　泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) http://www.hlqrsj.gov.cn

　　泰州市海陵區(qū)教育局

　　二〇一二年七月六日

　　附件：泰州市海陵區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表.xls