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2012年日照市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章
2012-07-09 10:52  日照人事考試信息網(wǎng) 點擊:

 根據(jù)市直事業(yè)單位工作需要及省、市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就市直部分事業(yè)單位2012年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

  2、普通高校本科以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(1982年7月1日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1977年7月1日以后出生);招聘高層次人才的不超過45周歲(1967年7月1日以后出生);

  3、身體健康;

  4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報名和資格審查

  1、報名

  采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名時間:2012年 7月12日 8:30-14日17:00

  查詢時間:2012年 7月12日10:30-15日17:00

  報名網(wǎng)址:日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com)

  (1)個人報名

  應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名時間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  (2)單位初審

  初審時間:2012年7月12日10:30-7月15日12:00

  招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  (3)網(wǎng)上繳費

  繳費時間:2012年7月12日10:30- 15日17:00

  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(供資格審查時使用),并于2012年7月20日-21日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

  根據(jù)省物價部門核定的標準,事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費為每人每科40元。

  2、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片2張、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及有關(guān)資格證,未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的提交報到證,在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補。

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