灰色收入被遏制 中國或?qū)F(xiàn)新一輪公務(wù)員下海潮

　　臨近農(nóng)歷春節(jié)，無錫市公務(wù)員張正(化名)有些發(fā)愁，“沒想到單位一點(diǎn)福利都沒有，估計(jì)連年夜飯也不會(huì)有”。

　　張正去年大學(xué)畢業(yè)，通過2013年江蘇省公務(wù)員考試成為無錫市一名基層公務(wù)員。他說，“父親當(dāng)了40多年的公務(wù)員，他希望我也回到家鄉(xiāng)當(dāng)公務(wù)員”。

　　然而入職僅半年，張正就萌生“下海”之意，他對薪資福利不滿，“估計(jì)在同學(xué)中收入偏下”，也因“沉悶的環(huán)境難以調(diào)動(dòng)工作的積極性”。

　　“下海”是指政府機(jī)關(guān)人員、企事業(yè)單位人員放棄在傳統(tǒng)體制內(nèi)的職位去創(chuàng)業(yè)經(jīng)商。輿論認(rèn)為，中國曾出現(xiàn)兩次大規(guī)模的“下海潮”，一次是在20世紀(jì)80 年代改革開放之初，另一次是20世紀(jì)90年代初，涌現(xiàn)出泰康人壽的創(chuàng)辦者陳東升、地產(chǎn)大腕潘石屹、新東方總裁俞敏洪等統(tǒng)稱“92派”的企業(yè)家。

　　“如果辭職，我可能會(huì)經(jīng)商”，張正說。時(shí)下在中國，與他持類似想法的公務(wù)員不在少數(shù)，“金飯碗”的“含金量”似乎被打了折扣。

　　“公務(wù)員群體灰色收入比較多，過去由于管制比較寬松，所以問題沒有凸顯出來”，國家行政學(xué)院教授汪玉凱說，“中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格貫徹之后，一些被掩蓋的深層次問題就慢慢浮現(xiàn)出來”。

　　中國新一屆中央政府執(zhí)政以來推行作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，僅在2013年就頒布十余道中央禁令，包括從“舌尖”到“車輪”、從月餅到爆竹等多個(gè)方面。

　　禁令出臺(tái)后成效明顯。中紀(jì)委消息稱，截至2013年12月31日，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題24521起，處理黨員干部30420人。

　　在此背景下，民眾拍手稱快，公務(wù)員群體則似乎被“戳痛”。“不讓公車私用、公款吃喝，我們都能理解，但禁到最后，連一些福利都沒了”，有媒體援引江西一名副科級干部的話，說工資難以維持全家的正常開支。

　　中國目前手捧“金飯碗”者已達(dá)到700萬人，相當(dāng)于瑞士、以色列等國的總?cè)丝?。談及公?wù)員的新一輪“下海潮”，學(xué)界反應(yīng)不一。