為您揭秘2015年公務員待遇究竟如何

　　2015年國考網(wǎng)上報名時間已經(jīng)過半，與往年相比，今年的這場“大戰(zhàn)”似乎有點不同。在2.2萬人招錄計劃創(chuàng)歷史新高、降低招錄門檻的前提下，報名人數(shù)卻比不上去年同期。另一邊，受八項規(guī)定、反腐風暴等政策影響，公務員隱性福利減少，一些地方的公務員陸續(xù)辭職，引發(fā)關注。難道公務員不再吃香了?現(xiàn)代快報記者采訪發(fā)現(xiàn)，本次國考中，“求穩(wěn)大軍”未見明顯縮水，公考熱暫時還很難降溫。

　　基層公務員：是辭職，還是留下

　　80后公務員：“七年之癢”時當了“逃兵”

　　這個夏天，對80后孫林(化名)來說，是人生一大轉折，在眾人不解的眼神中，他放棄了7年的機關公務員身份，跳槽到一家剛成立的企業(yè)工作。“目前還挺適應這里的工作，辭職不是件壞事。”孫林的語氣頗輕松。

　　2007年正值國考大熱。大學畢業(yè)后孫林放棄高薪工作，轉身選擇考公務員。“剛進機關時，感覺還不錯，但時間長了，越來越覺得這份工作可以一眼望到老，再熬多少年可能還是一個樣。”孫林坦言，辭職最現(xiàn)實的原因就是，捉襟見肘的工資不足以養(yǎng)家。

　　辭職前，孫林已干到了主任科員，每月收入在5000元左右。“我每個月差不多要拿出一半的工資還房貸。”以往逢年過節(jié)，單位還會發(fā)一些福利，比如春節(jié)發(fā)點農副食品，中秋節(jié)發(fā)盒月餅等，年底有聚餐、晚會等。更早幾年，工會還會組織旅游。然而，這一切在中央實行八項規(guī)定后全部取消了。在他看來，社會上普遍認為公務員工資福利高的看法，實際上有很大的誤解。

　　除了收入外，工作沒有挑戰(zhàn)性，個性被慢慢抹殺，也是促使孫林下決心辭職的一個原因。孫林舉了一個例子，比如在機關里你可能文筆好，擅長寫材料，但卻未必能寫好企業(yè)的策劃方案。“機關的一些稿子更多是按照領導的意思來寫，不能把個人的想法寫在里面。”孫林“吐槽”說，公務員忙完一項工作，不管好不好，工資獎金都沒變化。企業(yè)卻不同，比如忙完一個大項目，多少會有些獎金、福利之類的獎勵，讓人干得有奔頭。

　　60后公務員：工作30年，賺的還沒工作3年的兒子多

　　“我讓我兒子考公務員，他就堅持不考，他說，公務員有什么好的啊，一天到晚沒有自己的思想。你看你混了快一輩子了，就拿這么幾個錢，跟我工作了幾年差不多，關鍵是我的思想還能在我設計的產品上體現(xiàn)。你呢?”老丁(化名)如今是一位處級干部，他做公務員的時間已有三十年了。原本老丁希望兒子能考公務員，但兒子這一番話卻讓他無言以對。

　　老丁告訴記者，他一年工資11萬左右，兒子在一家公司上班，工作三年多，年薪在12萬左右。“過去，社會對公務員待遇好處宣傳得太多了，總是把少數(shù)單位、少數(shù)人員的好，強加于公務員這個群體。”老丁說，可實際情況并非如此。

　　據(jù)了解，如今南京公務員工資基本都是兩張卡，“一張交老婆，一張自己留著乘公交。”老丁開玩笑說，其實也就是把財政發(fā)的工資打在一張卡上，需單位考核、考勤的，由財政給各單位，單位再按考核考勤等業(yè)績情況將工資打在另一個卡上。老丁說，從2006年實行這個工資標準，至今8年沒變。

　　“考碗族”： 是觀望還是放棄?

　　公考暫時難降溫，畢業(yè)生仍是主體

　　昨天是個周末，但在南京某個培訓機構里，坐滿了“考碗族”，現(xiàn)代快報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，超八成都是應屆畢業(yè)生。“這次國考，不僅招的人多，門檻也降了，對我們來說，是個機遇。”南京師范大學的大四學生小李說，她是學文科的，工作不太好找，應屆生剛畢業(yè)也就2000多元。對于她個人而言說，公務員仍是一個非常重要的就業(yè)途徑，工作比較穩(wěn)定，也體面。

　　最近幾年，大學生村官變身公務員已成常態(tài)，一批有志于從政的年輕人選擇以村官為起點，為考公務員“鋪路”。泰州一大學生村官小朱說，她今年剛當上村官，她坦言，從村官再去考公務員，競爭范圍會縮小很多，成功率高。一些家長仍然對“鐵飯碗”高看一眼，極力主張子女報考。

　　點評

　　江蘇現(xiàn)有33萬名公務員，辭職比例非常低

　　“無論是由于待遇較低、工作壓力大，還是個人發(fā)展機會受到制約，或他認為自己從事其他崗位更有發(fā)展空間，從而提出辭職，都屬于人才的正常流動。”省人社廳有關負責人分析，公務員辭職與企業(yè)員工辭職一樣，屬于個人權利，必須尊重他們的選擇，這是人才的正常流動，也是公務員進入和退出機制暢通的表現(xiàn)。

　　從去年開始，因為公務員各項福利縮水，不少人吐槽公務員“沒名堂”。有人比喻公務員隊伍為“圍城”，實際上，吐槽歸吐槽，真正從公務員圍城內突圍的人屬于極少數(shù)?，F(xiàn)代快報記者了解到，目前，江蘇全省有33萬名公務員，雖然沒有做過公務員辭職數(shù)量具體的統(tǒng)計，但從各家單位來看，每年辭職的比例并不高，一家也就幾個人而已。

　　如果為了權和錢去報國考，你會非常失望

　　點評

　　對普通百姓而言，公務員是一個令人羨慕的職業(yè)，主要在于它的穩(wěn)定性。但是近年來，公務員考試都在唱“苦”旋律，讓很多人抱怨“現(xiàn)在公務員越來越不好當了”。對此，省人社廳有關負責人認為，現(xiàn)在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，為什么放在公務員身上，就是苦了呢。“在我們看來，公務員就是一份普通職業(yè)，是一個服務性的職業(yè)，是為人民服務的公仆，應回歸服務本位。如果是為了權和錢，進入這個系統(tǒng)之后你會非常失望。”（來源《現(xiàn)代快報》）