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2014山東青島嶗山區(qū)中韓街道招聘社區(qū)專職工作人員87名

A+ A- 2014-09-15 14:37  |  青島人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為加強(qiáng)城市社區(qū)服務(wù)和管理,提升社區(qū)服務(wù)水平,青島海瑞達(dá)人力資源開發(fā)有限公司受嶗山區(qū)中韓街道辦事處委托面向社會(huì)公開招聘87名社區(qū)專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱心社區(qū)工作,具有為社區(qū)居民服務(wù)的精神;

  2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年12月31日以后出生);

  4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷;

  5.具有青島市嶗山區(qū)常住戶口;

  6.具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書的,戶口放寬至青島市常住戶口,且在同等條件下優(yōu)先錄用。

  (二)有以下情形之一者不予聘用:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

  2.被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

  4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

  5.法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能應(yīng)聘。

  二、報(bào)名方式和資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月19日(周五)—9月21日(周日),每天上午8:30—12:00,下午1:00—5:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路20號(hào)C樓(嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心)。

  3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《青島市嶗山區(qū)中韓街道公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.laoshan.gov.cn自行下載)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)),一寸近期同版免冠彩色照片4張。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

  4.計(jì)劃核定:報(bào)名結(jié)束后,按相關(guān)規(guī)定核減招聘計(jì)劃。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入筆試人員名單將于2014年9月22日在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.com)上公布。

  (三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  通過(guò)資格審查的人員攜帶本人身份證于2014年9月24日—9月25日(每天上午8:30—12:00,下午1:00—5:00)到嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

  三、考試內(nèi)容和辦法

  考試分為筆試和面試兩部分,時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

  (一)筆試

  1.時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.方式:筆試采用100分制,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力,不指定專門教材,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

  3.公布成績(jī):筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)上公布。

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:1.5的比例從高分到低分依次確定面試人選。

  2.面試以答辯的形式進(jìn)行,主要是測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)分,滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)成績(jī)核算

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)并列者,以面試成績(jī)高者為先。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例等額確定體檢、考察人員??荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng) (www.laoshan.gov.cn) 公布。

  四、體檢和考察

  體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。

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