2014年佛山南海區(qū)環(huán)境技術(shù)中心招聘公益一類事業(yè)編制人員

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2014年佛山南海區(qū)環(huán)境技術(shù)中心招聘公益一類事業(yè)編制人員公告

　　根據(jù)工作需要，南海區(qū)環(huán)境技術(shù)中心擬公開(kāi)招聘公益一類事業(yè)單位編制工作人員1名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)制定本招聘方案公告如下。

　　一、招聘的職位和報(bào)考條件

　　本次招聘職位共1個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件詳見(jiàn)附件。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　委托南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)和南海區(qū)環(huán)境保護(hù)局政務(wù)網(wǎng)(http://huanbao.nanhai.gov.cn/cms/html/hbj/index.html)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月12日至11月14日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)桂城南新三路四號(hào)環(huán)保大廈三樓人事法制科。聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：86393626。

　　3、報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件(勞動(dòng)合同或社保證明)及復(fù)印件。

　　4、每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

　　5、報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開(kāi)考。

　　6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(三)資格審查

　　我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)保專業(yè)知識(shí)、申論。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位劃定。對(duì)入圍的考生，依成績(jī)高低順序，按與擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)環(huán)境保護(hù)局政務(wù)網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　(二)面試

　　面試總分100分。面試對(duì)象根據(jù)入圍考生的筆試成績(jī)依高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照入圍考生的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　(三)總成績(jī)及體檢人選

　　總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)環(huán)境保護(hù)局政務(wù)網(wǎng)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。