2015年海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘75名雇員公告
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2015年海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘75名雇員公告
一、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簡介
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是鄧小平同志親自批示,國務(wù)院于1992年批準(zhǔn)設(shè)立的享受保稅區(qū)政策的國家級開發(fā)區(qū);2007年又批準(zhǔn)在開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)立海南洋浦保稅港區(qū)。
開發(fā)區(qū)位于海南西北部的洋浦半島,處于環(huán)北部灣區(qū)域中心地帶,總面積120平方公里,人口10萬,是環(huán)北部灣區(qū)域離國際主航線最近的深水良港,是中東和非洲油氣進(jìn)入中國的第一個節(jié)點(diǎn),是我國離南海油氣資源最近、同時離華南和東南亞成品油消費(fèi)市場最近的石油化工及油氣儲備基地。隨著煉油、油儲及漿紙大型項(xiàng)目進(jìn)入,洋浦正在建設(shè)面向東南亞的航運(yùn)樞紐港、石油化工、漿紙一體化和油氣儲備基地。
開發(fā)區(qū)目前建成800萬噸煉油、60萬噸聚酯原料項(xiàng)目、210萬噸精對苯二甲酸項(xiàng)目、100萬噸聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)項(xiàng)目、中石化(香港)石油儲備、100萬噸制漿、90萬噸造紙等大型工業(yè)項(xiàng)目,已建貨運(yùn)泊位25個,其中萬噸級以上泊位14個,最大為30萬噸級原油碼頭,是國家首批授予的六個石油化工類新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。
開發(fā)區(qū)管委會是海南省政府下屬正廳級派出機(jī)構(gòu),下設(shè)13個正處級行政單位,2個正處級派出機(jī)構(gòu),11個正、副處級事業(yè)單位,1個正科級建制鎮(zhèn),現(xiàn)有干部職工500余人。
二、招聘計劃
2015年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會面向全國公開招聘雇員75名,具體崗位及要求見附表《洋浦管委會雇員崗位及專業(yè)類別需求表(參考)》。
三、報考基本條件
(1)遵守國家法律法規(guī),沒有違法違紀(jì)行為,具有良好的思想道德品質(zhì);
(2)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度;
(3)具有履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)技能和工作能力;
(4)身心健康;
(5)年齡35周歲以下(1980年5月1日以后出生);
(6)符合招聘崗位的其他要求。
四、招聘對象
符合招聘崗位專業(yè)要求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,或具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
五、報名方法
1、報名時間為2015年5月5日-5月20日。
2、采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名人員可以報考一個單位,社會在職報名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、職稱證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠2寸相片1張;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件,近期彩色正面免冠2寸相片1張。報名者請將《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會雇員公開招聘報名表》及簡歷發(fā)送至海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局郵箱(wxd840749@163.com)。
六、面試方式
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。通過報名審核的應(yīng)聘人員,參加由洋浦管委會統(tǒng)一組織的面試,報名審核結(jié)果和具體時間地點(diǎn)及相關(guān)情況將在洋浦管委會網(wǎng)站公布,并由開發(fā)區(qū)人事勞動保障局電話通知本人。面試時應(yīng)攜帶有關(guān)證件的原件進(jìn)行資格審查。
七、聘用待遇
錄用人員參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(詳見附件)的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,工資結(jié)構(gòu)為:事業(yè)單位同級別人員全額工資+雇月津貼。
八、聯(lián)系方式:
(1)電話:(0898)28829093\15799038018汪先生
(0898)28829089陶先生
(2)地址:洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋浦大廈1302室
附件:1、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會雇員崗位及專業(yè)類別需求表(參考)
2、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會雇員招錄基本情況表
3、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》
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