2015年天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘35名教師公告

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2015年天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘35名教師公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
　　一、學(xué)院基本情況
　　天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2001年1月，是公辦全日制獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，全國(guó)100所國(guó)家級(jí)示范性高等職業(yè)院校之一。現(xiàn)有7系3部，開設(shè)有37個(gè)專業(yè)，其中6個(gè)國(guó)家級(jí)精品專業(yè)，5個(gè)天津市級(jí)精品專業(yè)。學(xué)院位于天津市海河教育園區(qū)雅深路4號(hào)，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，學(xué)院是國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地;教育部、天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;天津市軟件人才培養(yǎng)示范基地和示范性實(shí)習(xí)基地;天津市電子信息技術(shù)高技能人才培訓(xùn)基地;國(guó)家教師科研基金科研興教示范單位。自2012年起學(xué)院與天津理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)4年制本科人才。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
　　我院2015年擬招聘教師35人。其中財(cái)經(jīng)、金融、汽車電子技術(shù)、電氣自動(dòng)化、移動(dòng)互聯(lián)軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程、動(dòng)畫、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等專業(yè)教師22人;政治學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)、體育等基礎(chǔ)課教師9人;軟件技術(shù)、電子信息、電氣自動(dòng)化等專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師3人;圖書情報(bào)類專業(yè)技術(shù)人員1人(詳見附件2015招聘計(jì)劃表)。
　　三、招聘人員條件
　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
　　1、遵守憲法和法律;
　　2、具有良好的品行;
　　3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
　　四、招聘信息發(fā)布
　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年6月1日至6月9日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjdz.net/)發(fā)布。
　　五、報(bào)名與資格審查
　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和聯(lián)系人;
　　報(bào)名時(shí)間(2015年6月10日——6月14日)
　　報(bào)考人員可登陸學(xué)院網(wǎng)址：http://www.tjdz.net/下載、填寫《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，并將填寫完畢的公開招聘人員報(bào)名表及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘專業(yè)崗位，如‘張華-某某系部-某某專業(yè)教師’為主題發(fā)至郵箱dzxxxyzhp@126.com。(每人只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位，如不注明應(yīng)聘專業(yè)崗位視為無(wú)效)
　　聯(lián)系電話：022-28772200
　　聯(lián)系人：李老師
　　(二)資格審查
　　學(xué)院人事處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，會(huì)同相關(guān)系部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名截止的10個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可通過(guò)學(xué)院主頁(yè)查詢審查結(jié)果、筆試考試須知。(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。
　　報(bào)考人員需要提交材料：天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表1份;本人身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
　　報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。
　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
　　六、考試及面試
　　(一)考試
　　1.方式
　　此次招聘均為專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘者初審合格后，參加由天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的考試環(huán)節(jié)，考試、考核方式以筆試+面試的形式進(jìn)行。
　　筆試結(jié)束的5個(gè)工作日后，在學(xué)院主頁(yè)公布成績(jī)，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為試講+提問(wèn)，面試滿分100分，及格線為60分。達(dá)不到面試及格線的，取消聘用資格。