2016年山西省運(yùn)城市外事僑務(wù)和文物旅游局所屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)要求,運(yùn)城市外事僑務(wù)和文物旅游局所屬事業(yè)單位運(yùn)城博物館2016年面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)公告如下:
2016年山西省運(yùn)城市外事僑務(wù)和文物旅游局所屬事業(yè)單位招聘公告
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的人員。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生或其他報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2015年12月31日前取得。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(30周歲以下為1985年1月11日以后出生);
7、符合崗位要求的其它條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、招聘單位及名額
運(yùn)城市外事僑務(wù)和文物旅游局所屬單位運(yùn)城博物館(全額事業(yè)單位)此次共招聘3人,其中講解員1名(全日制本科及以上學(xué)歷、30周歲及以下)、播音員1名(全日制本科及以上學(xué)歷、30周歲及以下)、翻譯1名(全日制碩士及以上學(xué)歷、30周歲及以下)。詳見附表。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名登記表,并提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份、近期1寸彩色免冠同版照片三張、報(bào)名表三張。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意。被聘用的在職人員與原工作單位簽訂勞動合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
待資格審查合格后通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待定)
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為:2016年1月11日——2016年1月13日
早上:8:00——12:00 下午:14:30——18:00
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為:運(yùn)城博物館
六、考試內(nèi)容及安排
2015年運(yùn)城博物館公開招聘講解員、播音員和翻譯人員,在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由市外事僑務(wù)和文物旅游局具體組織實(shí)施。
由于招聘崗位的專業(yè)性和實(shí)際工作能力要求較高,本次考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先面試后筆試。面試成績、筆試成績和總成績均采取百分制,分值保留兩位小數(shù)。擬聘人員最低合格分?jǐn)?shù)為總成績60分。
1、面試方式與內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,總分為100分。
講解員主要測試應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、普通話水平(音準(zhǔn)、音質(zhì)、音色、語氣、語速、語感)、思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。
播音員主要測試應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、普通話水平(音準(zhǔn)、音質(zhì)、音色、語氣、語速、語感)、思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。
翻譯主要測試應(yīng)聘者的英語水平(聽力和口語)、儀表氣質(zhì)、思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。
面試采用專業(yè)知識問答及現(xiàn)場技能測試的方式進(jìn)行。每名考生的面試時(shí)間為8分鐘。
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