2017年重慶市合川區(qū)面向社會招聘事業(yè)單位工作人員簡章（229人）(3)
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在合川區(qū)服務5年以上(在招聘單位服務不得少于2年)，未達到規(guī)定服務年限的，解除聘用合同，終止人事關系，3年內不得報考合川區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。
十一、紀律要求
公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關注度高，政策性強。必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，遵守回避相關制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規(guī)定追究相關人員責任。
十二、其他事項
1. 本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
2. 本次招聘的相關事宜在合川區(qū)人力資源和社會保障網上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
4. 本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關問題，咨詢電話023-42756176、023-42750686;網絡技術有關問題，咨詢電話023-42830792。
本簡章由合川區(qū)人力社保局負責解釋。
附件：1. 合川區(qū)2017年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員情況一覽表
2. 合川區(qū)2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表
4. 合川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表
【文章來源】http://www.hc.gov.cn/xxgk/jbxxgk/gzgk/201707/t20170718_113786.html