2019安徽合肥市公安局交通警察支隊(duì)輔警招聘公告（100人）

　　(2)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高到低順序且體能測(cè)評(píng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)要求依次遞補(bǔ);

　　(3)應(yīng)聘者需在 在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn) 至合肥市蜀山區(qū)新蜀山產(chǎn)業(yè)園湖光路與雪霽路交口正德公司六樓領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)用(依據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人)，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

　　(4)面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件;面試前需對(duì)擬參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;

　　(5)面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)要求另行通知;請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的公告進(jìn)行查詢(xún);

　　(6)面試成績(jī)通過(guò)正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。

　　4、體檢

　　(1)按筆試成績(jī)占50 %、面試成績(jī)占 50 %的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。合成總成績(jī)及確定初選人員名單通過(guò)正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公示進(jìn)行公布，并同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)。

　　對(duì)考試合格的應(yīng)聘者，依總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。通過(guò)正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公示確定參加體檢人員名單并組織體檢，體檢不合格者不予錄用，體檢不合格的，可依合成總成績(jī)遞補(bǔ)人選。

　　(2)擬錄用人員進(jìn)入體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　(3)體檢費(fèi)用自理;

　　(4)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審和組織考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格的，按筆試、面試合成總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　在體檢和聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按合成總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，將擬聘用人員名單在正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，公示時(shí)間為 3 個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

　　四、人員管理和待遇

　　1、被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至合肥市公安局，合同期一般為三年(其中試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　2、被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資3750元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

　　3、錄用人員名單通過(guò)正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員登錄正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名;

　　2、應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

　　3、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接收?qǐng)?bào)名)。

　　4、一經(jīng)報(bào)名應(yīng)聘者須持續(xù)關(guān)注正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，查看報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、培訓(xùn)、考察時(shí)間等，以及筆試成績(jī)、面試成績(jī)、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

　　5、一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì)通過(guò)短信、電話(huà)及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。

　　6、咨詢(xún)電話(huà)：0551-65305827，0551-65600299。咨詢(xún)時(shí)間：8：30-12：00;13：30-18：00(工作日)

　　安徽正德人力資源咨詢(xún)有限公司

　　2019年1月11日