2019年安徽合肥長豐縣教體局公開招聘政府購買服務(wù)143人公告
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當場宣布分數(shù)。
面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績公示
面試(或合成)成績在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布。若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成計算考試合成成績。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試(或合成)成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示。最后一名如有多位報考人員面試(或合成)成績相同，由政審確定取舍。
2.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.如有自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試(或合成)成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多位報考人員面試(或合成)成績相同，由政審確定取舍;若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。
(五)錄用和待遇
1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天，同時公布監(jiān)督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消錄用資格，依次等額遞補。
2、本次招聘的人員實行政府購買服務(wù)，本人與合肥東方英才人才有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期2年，試用期2個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
3、本次招聘人員年工資福利待遇在2.5-3.14萬之間(不包含單位繳納的社會保險費)，具體按照長辦[2018]58號文件規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
(一)筆試費45元/科，面試費80元。
(二)咨詢電話
0551-66671331 (長豐縣教育體育局)
0551-66671050 (長豐縣人力資源和社會保障局)
0551-65123628 (合肥東方英才人才有限公司)
0551-65127522 (報名平臺技術(shù)咨詢)
(三)監(jiān)督電話
0551-66662313(長豐縣紀委派駐教體局紀檢組)
(四)本次招聘對參加完面試的所有考生進行登記。如有人員空缺，及時依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設(shè)置為一年。
(五)查詢網(wǎng)站：
長豐縣人民政府網(wǎng)：
(http://www.changfeng.gov.cn/2648620/36377865.html)
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺：(http://exam.east-hr.com)