當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2019年天津農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所事業(yè)單位招聘3人公告

2019年天津農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所事業(yè)單位招聘3人公告

2019-01-25 14:32  |  天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  六、考試及考核

  招聘崗位中,學(xué)位要求為博士的崗位,采取考核的招聘方式。

  (一)考核或面試

  1、考核或面試人數(shù):招聘崗位進入考核或面試的人數(shù)達不到1:3的比例時,按照該崗位進入考核或面試的實際人數(shù)進行面試。

  2、考核或面試方式及內(nèi)容:

  采取答辯面談形式,應(yīng)聘人員采用PPT形式(報考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報告和綜合素質(zhì)等方面進行自述,自述時間不超過20分鐘;考核或面試小組對應(yīng)聘人員進行提問,問答時間不超過20分鐘。

  3、考核或面試時間、地點:另行通知。

  4、考核或面試相關(guān)事項:

  參加考核或面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料,按規(guī)定時間到達考場,超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。

  考核或面試小組根據(jù)考生回答問題情況進行打分,考核或面試成績滿分為100分,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

  結(jié)構(gòu)化面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號)等有關(guān)規(guī)定進行。

  (二)考試成績的計算方法

  答辯式考核或面試成績計分方法:考核或面試成績由考核或面試小組成員獨立打分,每項測評要素去掉一個最高分,去掉一個最低分,將保留的分?jǐn)?shù)累加平均為該要素得分,所有要素得分之和為考核或面試得分??己嘶蛎嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。考核或面試成績低于60分者不予聘用。

  總成績保留2位小數(shù),在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站公布,并電話通知進入體檢人員。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  根據(jù)考核綜合成績從高到低次序,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自付。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

  (二)考察

  考察由用人單位組織實施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  八、公示

  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,經(jīng)院黨委研究同意后,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報院人事部門和市人力資源和社會保障局備案,由院人事部門和用人單位辦理人事行政關(guān)系轉(zhuǎn)移及入職報到手續(xù),同時與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

  九、咨詢電話、舉報或投訴電話

  招聘工作咨詢電話:022-23678607

  招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675

  十、需要說明的事項

  (一)錄用與待遇

  1、應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年7月31日未取得學(xué)歷學(xué)位證者,不予錄用。

  2、聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

  (二)紀(jì)律與監(jiān)督

  1、此次公開招聘工作,全程由院紀(jì)委進行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  2、應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格和成績。

  附件1.天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所2019年度公開招聘工作人員計劃表

  附件2.天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所2019年度公開招聘工作人員報名表

  下載全部附件

  12  共2頁
11
{literal} {/literal}