2019年安徽安慶師范大學(xué)招聘教學(xué)人員和專職輔導(dǎo)員38人公告
四、考核程序
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：2019年3月13日(星期三)上午9：00-11：00
2、筆試地點(diǎn)
安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)教學(xué)樓，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容
應(yīng)聘專業(yè)(崗位)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)理論。
4、筆試成績(jī)
(1)筆試成績(jī)總分為100分。
考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%(應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，考生成績(jī)按男女分開排序排名)。
考生可于2019年3月23日后通過(guò)電話或郵件查詢本人筆試成績(jī)。
(2)筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低順序按1：3的比例確定參加面試對(duì)象，如第三名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
(3)參加面試考生名單于2019年3月13日(星期三)下午18:00前在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，考生可以上網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、面試時(shí)間
2019年3月14日(星期四)上午9：00開始。
2、面試地點(diǎn)
具體地點(diǎn)以“面試考生名單公告”為準(zhǔn)。
3、面試內(nèi)容
(1)應(yīng)聘教學(xué)崗位的，采取試講的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，試講安排和相關(guān)要求提前告知考生，具體辦法另行公布;
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員，采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力。
部分招聘崗位(專業(yè))安排技能測(cè)試，技能測(cè)試不合格的，不予錄用。
(2)教學(xué)崗位的面試工作由招聘學(xué)院牽頭組織實(shí)施，專職輔導(dǎo)員的面試工作由人事處聯(lián)合學(xué)生處組織實(shí)施，具體方案另行公布。
4、面試成績(jī)
(1)面試成績(jī)總分為100分。
考生面試成績(jī)占總成績(jī)的50%(應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，考生成績(jī)按男女分開排序排名)。
(2)根據(jù)考生總成績(jī)和崗位招聘人數(shù)確定體檢對(duì)象。參加體檢考生名單在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上予以公示。
(三)體檢和心理健康測(cè)試
1、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢和心理健康測(cè)試的時(shí)間為2019年3月15日(星期五)8：00開始，具體地點(diǎn)和其它要求另行通知。
3、未按時(shí)參加體檢和心理健康測(cè)試的，取消錄用資格。
(四)綜合考察
1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為綜合考察對(duì)象，由招考領(lǐng)導(dǎo)組和招聘學(xué)院(部門)負(fù)責(zé)組織全面綜合考察。
2、綜合考察主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
3、綜合考察時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假者，取消報(bào)考資格。
五、錄用公示
(一)綜合考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在我校人事處網(wǎng)站予以公示7天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)。
(二)公示錄用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，留學(xué)歸國(guó)人員不能在2019年8月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
六、簽約與報(bào)到
(一)錄用公示無(wú)異議，人事處和錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)聘用合同。放棄錄用資格的考生，應(yīng)通過(guò)電子郵件或書面形式向我校人事處提出申請(qǐng)。
(二)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期或拒不報(bào)到的，取消其錄用資格。
七、關(guān)于遞補(bǔ)
因考生體檢、心理健康測(cè)試、綜合考察、公示不合格或放棄簽約和報(bào)到造成招聘崗位缺額，可以對(duì)照應(yīng)聘考生總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
特此公告