2019年云南省玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局招聘26人公告

　　導(dǎo)讀：2019年云南省玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局招聘26人公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2019年2月16日至2019年2月18日，具體招聘信息請(qǐng)見下文。

　　根據(jù)玉溪市人民政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境加快政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作總體部署安排，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘玉溪市自然人政務(wù)服務(wù)大廳輔助性崗位工作人員，公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘玉溪市自然人政務(wù)服務(wù)大廳輔助性崗位工作人員26名。

　　二、招聘崗位條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2.國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加報(bào)名)，專業(yè)不限。

　　3.年齡在30周歲以下(1989年2月3日以后出生);具有符合窗口部門履行工作職責(zé)的身體條件;男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。

　　4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，并且有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳。

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的規(guī)矩意識(shí)與自制能力。

　　6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

　　7.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

　　三、工資及福利待遇

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與第三方人力資源中介公司簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。試用期1個(gè)月。試用期滿，考核合格簽定勞動(dòng)合同，工資按勞務(wù)派遣人員待遇發(fā)放，4900元/人/月(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金)，每年免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作服。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名→筆試→面試→體檢→簽訂合同

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行。在玉溪人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2019年2月16日至2019年2月18日，早上8：30—12:00、下午14:00—18:00;報(bào)名地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號(hào)2樓招聘大廳。

　　(1)應(yīng)聘者需填寫《玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘玉溪市自然人政務(wù)服務(wù)大廳輔助性工作崗位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版一份(考生自行下載填寫)、電子版一份交報(bào)名處。

　　(2)報(bào)名所需材料。提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等(2019屆畢業(yè)生攜帶有畢業(yè)學(xué)校印章的《畢業(yè)生推薦表》，填寫《畢業(yè)證取得承諾書》)，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人，交復(fù)印件。

　　經(jīng)審查符合條件的自愿交費(fèi)參加筆試，每人交費(fèi)50元。同時(shí)，需提交近期免冠彩色大一寸證件照兩張，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　2.考試及錄取安排

　　(1)筆試?？偡?00分，所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)入筆試，考試內(nèi)容參考行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定面試人員，進(jìn)入面試。

　　(2)面試。總分100分，內(nèi)容：①個(gè)人形體、外貌(五官端正，身體無(wú)明顯缺陷，身高達(dá)標(biāo));②語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)禮儀、普通話等。取考官給出分?jǐn)?shù)的平均值(去掉最高分和最低分)為面試成績(jī)，按筆試面試兩項(xiàng)考試成績(jī)總分前26名參加體檢。成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(3)體檢。由市政務(wù)服務(wù)管理局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)公示及簽訂勞動(dòng)合同。體檢合格人員確定為錄用人員，在玉溪市人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議的，擬確定為聘用人員。

　　與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為1年。每年合同到期后，由用人單位進(jìn)行考核，考核通過(guò)可續(xù)簽勞動(dòng)合同，未通過(guò)考核的，勞動(dòng)合同到期終止。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

　　2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　4.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　5.本次招聘工作由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和市政務(wù)服務(wù)管理局共同組織實(shí)施。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　咨詢電話：0877-2140415 6986788(玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)

　　15087704449(云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司唐老師)

　　監(jiān)督電話：0877-6991161(市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附：《玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘玉溪市自然人政務(wù)服務(wù)大廳輔助性工作崗位工作人員報(bào)名表》

　　更多信息請(qǐng)查看：云南人事考試信息云南事業(yè)單位考試網(wǎng)上報(bào)名

　　玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局

　　2019年2月3日