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2019遼寧大連保稅區(qū)招聘合同制森林消防隊(duì)員公告(16人)

2019-02-21 10:57  |  大連保稅區(qū)勞動人事服務(wù)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  四、用工與管理

  1.報名結(jié)束后進(jìn)行資格審查和政治審查,符合條件者,統(tǒng)一由招聘單位組織筆試和體能測試。兩項(xiàng)總成績達(dá)到60分以上進(jìn)行排名,前24名進(jìn)入面試,如60分以上人員不足24人,則參與排名人員全部進(jìn)入面試。

  2、對各項(xiàng)考試合格者由用工單位統(tǒng)一分配工作,具體時間以通知時間為準(zhǔn)。

  3、對培訓(xùn)合格者,需與用人單位簽訂2年最低服務(wù)年限協(xié)議方能錄用。

  4、被聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由我公司與被聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限為2年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。并將聘用人員派遣至用人單位工作。

  5、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期,試用期期滿由用人單位對被聘用人員進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)履行勞動合同,對考核不合格或有其他不適合工作情形的,用人單位可將聘用人員退回至我公司,我公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。

  6、工資待遇按照保稅區(qū)勞動合同制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,到用大連市轄區(qū)內(nèi)三級甲等以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)征人員自行承擔(dān)。(體檢時間另行通知)

  *特別提示*

  1、資格審查和政治審查貫穿招考工作全過程??忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試、體能測試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不收取任何報名考試費(fèi)用,不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動放棄,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  4、報考人員上交材料不予退還。

  大連保稅區(qū)勞動人事服務(wù)有限公司

  2019年2月18日

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