2019年四川自貢富順縣事業(yè)單位招聘416人公告(2)

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：教師崗位筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%;其余崗位筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

　　(一)筆試。筆試由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1.筆試時(shí)間： 2019年4月27日，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試科目：教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績(jī)的50%;其余崗位筆試科目為公共科目，占總成績(jī)60%。

　　4.筆試內(nèi)容

　　(1)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，大綱以《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　(2)其余崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》?！毒C合知識(shí)》具體測(cè)試法律、公民道德建設(shè)、國(guó)情省情、公文寫(xiě)作、事業(yè)單位常識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技文化常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試部分和時(shí)事知識(shí)部分;《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》具體測(cè)試相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)。

　　考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人民政府網(wǎng)站(http:// www.zg.gov.cn)上發(fā)布。

　　5.政策性加分。按照《四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門(mén)關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社部門(mén)、教育部門(mén)、民政部門(mén))考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績(jī)中加2分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分政策按照中央、省規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定加分。

　　申請(qǐng)加分的考生，務(wù)于2019年4月10日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到富順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：富順縣北湖南路395號(hào)，電話：0813-7205009)進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

　　(1)申請(qǐng)加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部門(mén)、人社部門(mén)、教育部門(mén)、民政部門(mén))出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)期滿證書(shū)、有效居民身份證等材料的原件及復(fù)印件 (復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)鮮章)。協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)的原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2019年4月12日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　6.筆試總成績(jī)計(jì)算

　　(1)教師崗位：筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)筆試+政策性加分。

　　(2)其余崗位：筆試總成績(jī)=公共科目+政策性加分。

　　7.筆試成績(jī)查詢(xún)。考生可于2019年5月6日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

　　8.申請(qǐng)查分。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2019年5月7日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到富順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股登記，2019年5月8日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2019年5月9日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)排名。

　　(二)資格審查和面試

　　面試工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察委)的監(jiān)督下，由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2019年5月9日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　1.面試對(duì)象。同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，等額進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)由高到低排序確認(rèn)，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。

　　2.資格審查。由用人單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)專(zhuān)業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)，目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

　　進(jìn)入面試資格審查的人員須于2019年5月14日-5月15日(教育系統(tǒng)事業(yè)單位5月14日-15日，其他事業(yè)單位5月14日;上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到用人單位主管部門(mén)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查：

　　(1)《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;

　　(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

　　(4)其余(如職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

　　(5)報(bào)考教師崗位的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教師資格證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)出具的含資格種類(lèi)、任教學(xué)科、證書(shū)待發(fā)等情況的證明。

　　特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　(1)2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證的或?qū)W生證無(wú)法證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)，并于2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、教師資格證書(shū)(有職業(yè)資格要求的崗位)等證書(shū)的原件和復(fù)印件到用人單位主管部門(mén)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。截止2019年7月31日仍未取得(取得未提交審核的)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位要求的崗位)、教師資格證書(shū)(有職業(yè)資格要求的崗位)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生將取消資格。

　　(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。考生可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2019年5月20日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2019年5月24日(24日截止17:30時(shí))到用人單位、主管部門(mén)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　4.面試方式和成績(jī)計(jì)算：教師崗位面試采取試講方式，即備課20分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內(nèi)容為彈、唱、跳、畫(huà)、說(shuō)，按題目規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.教師崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

　　2.其余崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

　　(四)劃定最低合格線

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線。劃定衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為55分，其余崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分，達(dá)到此合格線的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　1.教師崗位如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同，按面試中的試講高低排序;若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤?，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。

　　2.其余崗位如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén)：

　　1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;

　　2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

　　3.2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位要求的崗位)、教師資格證書(shū)(有職業(yè)資格要求的崗位)、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　考生不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄等出現(xiàn)缺額，由招考主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，根據(jù)缺額人數(shù)在該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

　　若考生所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按程序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。