2019年陜西省面向社會公開考試錄用公務(wù)員共4720名公告(2)
2.面試資格復(fù)審。面試前須進(jìn)行面試資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)等具體事項將在省政府門戶網(wǎng)通知。
報考人員提交有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。
符合報考條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及事業(yè)單位在編人員的報考者，在面試資格復(fù)審時，必須提交具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報考證明，無法出具同意報考證明的考生不能通過面試資格復(fù)審。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。
3.體能測評。報考人民警察職位(包括公安系統(tǒng)職位，法院系統(tǒng)司法警察職位，司法監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位)的人員，在面試資格復(fù)審合格后，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。
4.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
對人民警察職位體能測評后形成的缺額遞補(bǔ)一次。
對于錄用計劃數(shù)少于10名(不含10名)的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位公共科目筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
對錄用計劃數(shù)多于10名(含10名)的職位，面試資格復(fù)審(體能測評)合格人數(shù)多于錄用計劃數(shù)2倍時，不予遞補(bǔ);合格人數(shù)少于錄用計劃數(shù)2倍時，按不超過錄用計劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。
面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
(二)設(shè)有專業(yè)技能測試職位的面試資格復(fù)審
設(shè)有專業(yè)技能測試的職位，按與錄用計劃數(shù)5：1的比例，以公共科目筆試總成績由高到低的次序，確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審有不合格人員時不再遞補(bǔ)。專業(yè)技能測試在面試之前由省市級相關(guān)部門組織實(shí)施，面試資格復(fù)審合格人員參加。專業(yè)技能測試滿分為100分。
專業(yè)技能測試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測試成績按原始成績合成后排序，按錄用計劃3倍的數(shù)量，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時進(jìn)入面試。
(三)面試組織實(shí)施
全省面試工作由省、市組織部門分別組織實(shí)施。面試滿分為100分。
面試時間和地點(diǎn)另行公告。
面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
(四)綜合成績的計算及確定進(jìn)入體檢人員
1.綜合成績的計算公式
綜合成績1(無專業(yè)科目筆試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3×60%﹢面試成績×40%
綜合成績2(有專業(yè)科目筆試)=筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績)÷4×60%+面試成績×40%
綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%﹢面試成績×30%
公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。
2.確定進(jìn)入體檢人員
對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的職位，按與職位錄用計劃1：1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進(jìn)入體檢人員。
對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，有1人參加面試的，如考生面試成績不低于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員平均成績，則進(jìn)入體檢。對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，有2人(含)以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，其他面試人員進(jìn)入體檢;末位考生若面試成績不低于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員的平均面試成績，則進(jìn)入體檢，否則不能進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束次日，在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單的公告。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按人社部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生繳納。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。屬當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查的項目，不受理復(fù)檢申請。必要時，省委組織部可以要求體檢對象進(jìn)一步檢查。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。在規(guī)定的時限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。對因不可抗力因素不能按時參加體檢的，暫緩體檢不超過6個月。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
六、考察
考察工作由市級組織部門和省級有關(guān)部門負(fù)責(zé)。
考察開始前，列入考察的對象主動放棄資格所形成的空缺，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
以市區(qū)或省級部門為單位，考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時難以核實(shí)清楚的考察對象，經(jīng)批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。
對于考察前或考察期間有舉報反映考生報名資格等問題，一時難以核實(shí)清楚的，須經(jīng)批準(zhǔn)后可暫緩30日作出考察結(jié)論。
上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。
七、公示
各市委組織部和省級有關(guān)部門上報擬錄用人員名單，統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
本次招考對一些基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣(區(qū))作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在公示結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體錄用單位。
八、錄用
省委組織部根據(jù)公示結(jié)果印發(fā)錄用文件。各市委組織部根據(jù)省委組織部的錄用文件，分級制發(fā)載有考生報考時所提交照片的《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級機(jī)關(guān)或報考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員。職位表中有具體服務(wù)期限規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
各級組織部門、省級有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對于有違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)予以處理;對于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
十、重要提示
1.本公告所附《報考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省委組織部公務(wù)員二處解釋。
2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上發(fā)布，各市區(qū)予以轉(zhuǎn)載(發(fā))。請報考人員不要通過上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意省政府門戶網(wǎng)的考錄信息。
3.對報考者向同一職位提交3次報名信息，經(jīng)審查圴未通過的，不能再次報考該職位。
4.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時及時聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，決定是否對空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。如果實(shí)施調(diào)劑將發(fā)布調(diào)劑公告。
6.本次考試只指定考試大綱，不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級組織部門和招考部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，社會上舉辦的有關(guān)陜西省公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次考試組織者無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位表
2.陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報考指南
3.陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱
4.2019年公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位專業(yè)科目考試大綱
5.陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄(修訂)
7.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
8.陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單(56個)
9.咨詢電話
陜西省公務(wù)員局
2019年3月15日