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2019年江蘇無(wú)錫市選調(diào)海內(nèi)外全日制碩博士研究生40名

2019-04-03 16:18  |  無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:徐珂 點(diǎn)擊收藏

  2019年江蘇無(wú)錫市選調(diào)海內(nèi)外全日制碩博士研究生40名現(xiàn)已發(fā)布,為方便大家查看具體通知,華圖在線小編特將2019年江蘇無(wú)錫市選調(diào)海內(nèi)外全日制碩博士研究生40名分享如下,希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?/p>

  為進(jìn)一步改善無(wú)錫市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛?jīng)研究,決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)對(duì)象及數(shù)量

  面向海內(nèi)外重點(diǎn)高校(高校名單附后),選調(diào)全日制碩博士研究生40名。

  二、選調(diào)條件

  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;志愿到基層一線工作。

  碩士研究生一般為1991年7月1日以后出生,博士研究生一般為1988年7月1日以后出生,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

  3、在校就讀期間(含本科階段)擔(dān)任過(guò)班委及以上職務(wù),含班級(jí)(團(tuán)支部、黨支部)、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、團(tuán)委)職務(wù),并且獲得過(guò)院(系)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  已在錫工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

  三、選調(diào)程序

  1、報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí)將報(bào)名材料(學(xué)歷學(xué)位、學(xué)校出具的學(xué)生干部證明、院(系)級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果等材料掃描件),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送到電子郵箱:wx321qnrc@163.com(國(guó)內(nèi)高校報(bào)名用)、wx321hwqnrc@163.com(海外高校報(bào)名用)。報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日—4月22日。報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

  2、適崗能力評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員,根據(jù)提供的任職、獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)成績(jī)等材料,進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),按照不低于1:3,不高于1:10的比例,從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員名單并在網(wǎng)站公布。

  3、資格復(fù)審和面談。對(duì)進(jìn)入復(fù)審人員進(jìn)行面談,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件和無(wú)紀(jì)律處分證明,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)和面談分?jǐn)?shù),按照1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單并在網(wǎng)站公布。

  4、綜合能力考評(píng)。采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  5、確定擬選調(diào)人選。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)、面談、綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選并在網(wǎng)站公布。

  6、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。

  7、公示聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的,依次遞補(bǔ)。

  四、培養(yǎng)管理

  1、選調(diào)人員實(shí)行一年試用期制度,期間享受市屬全額撥款事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇。

  2、試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)園區(qū)和國(guó)有企事業(yè)單位鍛煉。期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)個(gè)人志愿可選擇進(jìn)入事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)。

  對(duì)試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員,解除聘用合同,由其自謀職業(yè)。

  選調(diào)人員符合“太湖人才計(jì)劃”優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程政策的,可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。(具體政策文件附后)

  4、選調(diào)人員由市委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。納入優(yōu)秀青年人才庫(kù),對(duì)其培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:http://zzb.wuxi.gov.cn(無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。政策咨詢電話:0510-81827491、0510-81820889,(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。監(jiān)督電話:0510-12388(無(wú)錫市紀(jì)委監(jiān)委)

  六、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件一:錫人才辦〔2019〕5號(hào)—“太湖人才計(jì)劃”優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程實(shí)施辦法.pdf

  附件二:重點(diǎn)高校名單.doc

  中 共 無(wú) 錫 市 委 組 織 部

  無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

  2019年4月2日

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