2019年廣西崇左市事業(yè)單位公開招聘992人員簡章
導(dǎo)讀：2019年廣西崇左市事業(yè)單位公開招聘992人員簡章已經(jīng)發(fā)布，報名時間為2019年4月13日8:30-4月17日17:00(共5天)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》精神，經(jīng)市政府同意，我市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位定于2019年4月面向社會公開考試招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
(六)報考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：
1.在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)，下同)的工作經(jīng)歷。
2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。
3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。
4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。
5.在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
報考限定學(xué)位層次的職位，學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2019年4月13日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在7月15日前要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，否則予以取消招聘資格。
根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿(以各項目規(guī)定的服務(wù)期滿為準)，且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。
根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新進用編人員，在基層醫(yī)療機構(gòu)工作不得少于5年。
本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1983年4月12日以后出生、40周歲以下的為1978年4月12日以后出生)。
(七)除了上述基本條件外，報考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被立案調(diào)查的;
5.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
6.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
8.我市各縣(市、區(qū))基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來，未滿最低服務(wù)年限的;
9.其他不符合報名資格條件的。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象，詳見附件1：2019年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(筆試部分)，附件2：2019年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(免筆試部分)。
三、報名與資格審查
(一)筆試部分
1.崗位查詢
報考人員從2019年4月9日起，可登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見招聘計劃表)。考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件5：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2018年版)。
2.網(wǎng)上報名
本次招聘考試筆試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名平臺，不接受現(xiàn)場報名(免筆試崗位除外)。凡符合報考條件要求的報考者，請登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)進行報名(具體報名端口待定，屆時開放)，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。具體程序如下：
(1)提交報考申請。
網(wǎng)上報名時間：2019年4月13日8:30-4月17日17：00(共5天)。
報考人員登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報名平臺，在網(wǎng)上平臺如實填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請(具體操作詳見附件3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)考生使用手冊)。照片處理工具下載網(wǎng)址: (http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)請考生提前下載處理照片，未經(jīng)工具處理的照片無法上傳至報名系統(tǒng)。
報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項、資格條件，提交的所有報考申請材料信息必須真實、準確。報名信息經(jīng)確認后無法修改。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令50號)的有關(guān)規(guī)定處理。
(2)公共科目筆試開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各招聘單位須向主管部門申請，經(jīng)各縣(區(qū))人社部門審核或市直各招聘單位主管部門審核后報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考。
無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由市人力資源和社會保障局在崇左人才網(wǎng)等媒體公布。
3.資格審查
(1)資格審查方式
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市級招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責(zé);縣(區(qū))級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(區(qū))人社局負責(zé);定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區(qū)與招聘單位共同負責(zé)。網(wǎng)上資格審查時，要嚴格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內(nèi)對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進行審查(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料)。對招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責(zé)解釋。
(2)資格審查時間：從2019年4月13日8：30-4月18日17：00。
資格審查單位須在規(guī)定時限內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。4月13日8：30至4月17日17：00期間，報名申請未確認提交審查或未能通過資格審查的，可以直接改報其他崗位,報名確認后尚未進行資格審查或已經(jīng)通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
因原崗位取消招聘，4月26日改報崗位的報考人員，資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日18：00前完成資格審查。
4.網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間：2019年4月13日8：30-4月19日17：00。
通過資格審查的報考人員，需在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名平臺上按時繳費?？荚囐M按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)未繳費的，視為放棄報考資格。
對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，通過網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。
5.網(wǎng)上改報
報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而取消招聘的，接到資格審查單位通知后，可于2019年4月26日8：30至16：00期間改報其他崗位，資格審查時間延長至4月26日18：00。
6.打印準考證及報名登記表
準考證及報名登記表打印時間： 2019年5月10日8：00-5月19日8：00。
通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名平臺自行下載并打印準考證及報名登記表。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
7.筆試考試
(1)筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，以閉卷方式進行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。兩個科目連續(xù)進行考試，題本為合訂本，中間不間斷。
(2)筆試內(nèi)容
詳見附件4：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》
(3)筆試時間：2019年5月19日上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
(4)考試地點：崇左市(詳見《準考證》)。
報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證。參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通訊功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶備用。
(5)筆試組織：筆試的考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
(6)筆試成績查詢：6月下旬，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
(7)合格分數(shù)線確定：除定向招聘隨軍配偶的崗位外，根據(jù)筆試成績，劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局劃定。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。
(二)免筆試部分
1.招聘對象：各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)10級(中級)以上崗位人員、碩士學(xué)位人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得學(xué)士以上學(xué)位專業(yè)對口人員(此類聘用人員在所聘單位服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年);持相關(guān)從業(yè)資格證書，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作3年以上(含試用期)的高校畢業(yè)生;報考縣(市、區(qū))政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員(此類人員一經(jīng)錄用，在所錄用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)期限不少于5年)。
2.招聘方式：采取免筆試直接進入面試、考核的方式招聘。
3.有關(guān)事項
(1)招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件2：《2019年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(免筆試部分)》。
(2)報名時間、地點
采取分散報名的方式進行，報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名和考試時只能使用第二代身份證。認真填寫《報名登記表》并打印一式三份到現(xiàn)場報名。
報考市直單位的請于2019年4月29日—30日到招聘單位報名。
報考各縣(市、區(qū))單位的請于2019年4月29日—30日到各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局報名。
(3)提交的證件材料
報考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報名。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。
以上提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一份。
四、面試
筆試部分與免筆試部分考生同時參加面試。
(一)面試入圍人選及資格審查
由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選(如末名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍)。定向招聘隨軍配偶的崗位按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選。免筆試部分由招聘單位及其主管部門對報考人員進行嚴格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實需要進人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，分別報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局批準后，才能進入面試資格審查程序。
面試資格審查實行嚴格驗證制度。面試人員按本《招聘簡章》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能進入面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實、準確。報考人員因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)不全、不真實、不準確的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，所有責(zé)任由報考人員自己承擔(dān)。
如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，招聘單位可以遞補資格審查人選。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告(通知)。各縣(市、區(qū))面試人員分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)、寧明新聞網(wǎng)(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)公布;市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公布，并由各縣(市、區(qū))、市人力資源和會社保障局以書面形式將進入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進入面試人員。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。
(三)面試命題和組織。
1.面試試題命制：由市人力資源和社會保障局商自治區(qū)考試院組織面試試題的命制。
2.面試的組織實施工作由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局組織，評委由具有考官資格的人員組成。
面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進行。
3.面試時間和地點：另行通知。
4.面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格，除定向招聘隨軍配偶的崗位外，面試成績不合格，不得確定為考核人選。
總成績?yōu)楣P試成績+面試成績。
五、考核
(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選?？偝煽?、面試成績都相同時，以筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選)。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選?？己斯ぷ饔筛骺h(市、區(qū))人社局、市直招聘單位會同主管部門具體組織實施?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。考核要成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，報主管部門核準。
(二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。
考核時將全部考核內(nèi)容加以量化，進行評分比較，考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
(三)考核工作結(jié)束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局備案。