2019年安徽馬鞍山市當涂縣事業(yè)單位公開招聘89人公告
十、體檢與考察
體檢工作由縣人社局組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當涂先鋒網(wǎng)、當涂人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(當涂縣政府網(wǎng)—縣政府機構網(wǎng)站—縣人社局)公示7天。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理，辦理入編手續(xù)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員實行編內(nèi)聘用，合同管理。當涂縣人民醫(yī)院招聘人員使用“周轉池”編制。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、紀律要求
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。
十四、有關事宜
本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
相關招聘信息，將及時在當涂先鋒網(wǎng)、當涂人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(當涂縣政府網(wǎng)—縣政府機構網(wǎng)站—縣人社局)公布，不以其他方式通知，請考生主動、及時查詢。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0555-6732729(縣委組織部)
0555-6798771(縣人社局)
考務咨詢電話：0555-8880232(市人事考試院考務一科)
報名咨詢電話：0555-8880239(網(wǎng)絡報名期間)
監(jiān)督舉報電話：0555-6723687(縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)
各招聘單位主管部門咨詢和監(jiān)督電話詳見《2019年當涂縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位主管部門咨詢。
報考人員網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知考察、聘用等相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。
附件：
1.2019年當涂縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表
2.教育部專業(yè)(學科)指導目錄